Coach agile Interne : oui !

Coach agile : je vous ai déjà proposé une description de ce nouveau métier dans cet article sur le coaching agile ou encore dans mon livre « CULTURE AGILE« . Le coach agile interne est un coach salarié de l’entreprise dans laquelle il intervient. Il y exerce son activité à plein temps. Officiant en tant que coach…

Entreprise Agile et Leadership

L’entreprise agile La présentation donnée en ce début d’année 2019 lors d’un séminaire managers et l’occasion de partager mes convictions sur l’entreprise agile avec des leaders authentiques. Entreprise agile et leadership – Séminaire 2019 from Jean Claude GROSJEAN jc-QualitystreetJean Claude GROSJEAN – COACH d’Organisation. Coach d’Equipes – Coach Agile. J’accompagne la transformation des organisations et…

12 Ans de Blog Agile avec QualityStreet

Merci à vous chers lecteurs, à ceux de la première heure comme à ceux qui ont découvert ce blog récemment. Merci aussi à ceux qui en font la promotion auprès de leurs clients, dans leur coaching ou dans leur formation. Moins d’articles en 2018… oui je sais… 🙂 cette année a été marquée par la sortie…

Feedback culture agile Veronique Messager

Préface du Livre Culture Agile

De nouveaux feedbacks sont venus enrichir un premier mur des feedbacks déjà plutôt positif. Découvrez aujourd’hui en exclusivité la préface rédigée par Véronique Messager de mon livre « Culture Agile : Manifeste pour une transformation cohérente et porteuse de sens de l’entreprise« . Merci encore Véronique pour cette jolie préface. PrefaceCultureAgile Le livre est actuellement en rupture…

Contextes agiles

Les 5 Contextes d’application de l’agilité

Culture agile et adoption de l’agilité L’entreprise agile est la rencontre de la culture agile et d’une culture d’entreprise. Même si l’adoption de l’agilité reste donc propre à une entreprise, elle relève pourtant de l’un de ces 5 cas ou contextes d’application. Ces 5 cas d’usage correspondent à ce que j’ai pu observer depuis plus…

Travailler avec des équipes distantes : principe 4

Agile à distance : une agilité sous contraintes L’agilité à distance est une agilité sous contraintes paradoxalement nécessaire pour réussir ce type de projet. Le succès de cette agilité à distance repose sur des efforts (+ de communication ; + de planification ; + de moyens financiers; une infrastructure technique à la hauteur; un sponsor…

Arbre du sens coaching entreprise

L’arbre du Sens

Le sens au coeur de la transformation agile D’une importance cruciale sur le plan individuel et collectif, le sens est au coeur de la transformation agile de l’entreprise. L’entreprise agile est en effet et avant tout une entreprise centrée et alignée. J’indiquais dans un précédent article la nécessité pour l’entreprise entière de sortir de sa zone…

agile culture

Sortie de mon livre CULTURE AGILE fin octobre

« Culture Agile : Manifeste pour une transformation porteuse de sens et cohérente de l’entreprise«  sera disponible fin octobre. Plus d’informations sur le site du livre et la précommande sur Amazon. Il donne un éclairage de fond sur deux questions cruciales des entreprises d’aujourd’hui : Qu’est ce que l’agilité et quels sont les contours de la Culture…