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Articles par jc-Qualitystreet

A propos de jc-Qualitystreet
Jean Claude GROSJEAN - COACH d’Organisation. Coach d'Equipes - Coach Agile. J’accompagne la transformation des organisations et coach les PERSONNES, les EQUIPES dans leur nouveau parcours. La facilitation & la formation font aussi partie de mes activités. Me contacter: 06.20.98.58.40

Lancement de transformation agile à distance, transformation sans puissance

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Agility begins at the top, is inspired by the top, and is embodied in how the top conducts itself Stephen Denning Pas d’impulsion generative pour […]

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La confiance déterminante pour la culture agile

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La confiance est une composante clé et un accélérateur de culture agile. Un niveau très bas de confiance dans l’entreprise rend difficile la mise en place […]

Program Board Safe

Qu’est ce que le PI Planning SAFe ?

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Votre question agile (aujourd’hui qui porte sur l’agilité à l’échelle et sur SAFe)… ma réponse de coach agile ! Parce que vous attendez aussi des […]

MasterClass Coach Agile Interne : Nouveau!

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Dans cette toute nouvelle Master Class de perfectionnement au coaching agile interne, les stagiaires aborderont les spécificités de ce nouveau rôle en interne, apprendront à […]

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Scrum Guide 2020 : les nouveautés

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Tout d’abord le lien vers la nouvelle version du Scrum Guide ainsi que la version PDF en français. J’aime cette nouvelle version de Scrum qui […]

agile culture

Travail Ensemble : Premier accélérateur de Culture Agile

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« Ensemble on va plus loin ! » dit le dicton. Le travail ensemble est la première composante et premier accélérateur de culture agile pour que celle-ci […]

product vision board

Vision Produit – Product Management et Agile Basics

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La vision produit est une idée du futur produit. Elle fixe le cap et décrit ce qu’on entrevoit pour le produit à court, moyen et long […]

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Qu’est ce que le Management Agile? Et que font nos managers?

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Qu’est ce que le Management Agile Fin des années 2000, le management agile caractérisait ces managers travaillant au sein d’organisations qui se voulaient agiles (notamment […]

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Les croyances et leur impact dans l’entreprise agile

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Les croyances & les valeurs constituent le socle identitaire collectif de l’entreprise. Un travail insuffisant d’alignement et un système de valeurs et de croyances de […]

Le 6 octobre : Masterclass Devenir un agent du changement agile

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Le 6 octobre : nouvelle MasterClass « Devenir un Agent du Changement Agile » (Niveau 1) à Paris (11ème arrondissement).  Vous êtes RH, Chefs de projet, Managers, Dirigeants, […]

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NEW! FORMATION COACH AGILE INTERNE

MasterClass de perfectionnement pour Coach Agile Interne

A distance. Première session le 3 décembre

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Jean Claude Grosjean

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

UNE QUESTION AGILE ?

Prenez RDV en ligne 7/7 !


 

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS 2020

Cycle « DEVENIR UN AGENT DU CHANGEMENT AGILE »

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  • Approfondissement (Niveau 3)
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Jean-Claude Grosjean - Senior Agile CoachFollow

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nbouzouNicolas Bouzou@nbouzou·
7h

L’Europe humiliée... https://t.co/qY3e1BHi5S

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
6h

Pour aller un cran plus loin dans sa quête de la valeur employé, la fonction RH choisit d'incarner l'agilité dans son quotidien et ses propres activités. Elle peut alors lancer des actions enfin porteuses de sens et sources de valeur pour tous.
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#RH #DRH

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 4 L'épisode 4 de Gérald Manager Agile : Créer un environnement organisationnel propice au succès et booster le changement

L’épisode ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/cWxD0UYhtC

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Pas d’impulsion generative pour une Leadership Team uniquement à distance !
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#leadership #transformation #agile

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
11h

ROTI, Feedback Door, QR Coach Agile… l’Agilité mise sur le Feedback ! Valeur, Collaboration, Changement et FEEDBACK sont selon moi les 4 mots qui résument le mieux l'agilité. Et de cette ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/l68ETISiUP

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
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Révolution RH Agile : Mon nouveau livre dédié aux RH #RH #DRH #transformation #entrepriseagile #ressourceshumaines https://t.co/mo8f8UbG1Z

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