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Eveil Agile transformation Scrum Coaching

Qu’est ce que le Management Agile? Et que font nos managers?

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Qu’est ce que le Management Agile Fin des années 2000, le management agile caractérisait ces managers travaillant au sein d’organisations qui se voulaient agiles (notamment […]

CNV management

Outils pratiques du Manager Agile #8: des bases de CNV

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Etre Agile / Faire de l’Agile , un débat utile… qui se décline facilement sur le sujet du Management Agile en termes de savoir être […]

Matrice Urgence - Importance

Outils pratiques du Manager Agile #7: La matrice Urgence / Importance

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… plus connue sous le nom de Matrice d’Eisenhower, président US, qui utilisait ce principe pour prioriser ses actions. Stephen Covey a popularisé la technique sous […]

motivation psychologie

RH Agile: Management, Coaching et Motivation au Travail

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 Comment les motiver?  Comment motiver mes collaborateurs ? me demandent souvent les managers… Et bien, réfléchissez d’abord à la mise en place d’un environnement qui leur […]

management agile

Management Agile… le meilleur du Management et du Leadership

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… et puisqu’une image vaut mieux qu’un long discours… Complexité et Changement sont au coeur du Management Agile. Entre Management ( » faire les choses bien ») […]

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Tu veux être un SERVANT LEADER…

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Cela peut t’être utile ! Le Management Agile prend de plus de en plus de place dans notre paysage managérial. Les annéés qui viennent offrent […]

LeaderAgile cardon

Le Leader de demain: c’est le Manager Agile!

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Alain Cardon nous parle dans cette interview de Leadership, de complexité, d’Entreprise Agile (cette « nouvelle forme d’organisation »).  La video et quelques morceaux choisis avec lesquels […]

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 5

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L’Épisode 5 de Gérald Manager Agile : INITIER, SOUTENIR,voire ANIMER les communautés de pratiques Agiles (« COP Agiles ») L’épisode 1: Le contexte, le sentiment d’urgence L’épisode 2: […]

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 4

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L’épisode 4 de Gérald Manager Agile : Créer un environnement organisationnel propice au succès et booster le changement L’épisode 1: Le contexte, le sentiment d’urgence L’épisode 2: […]

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 3

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L’épisode 3: Créer une relation de confiance, développer et motiver les personnes L’épisode 1: Le contexte, le sentiment d’urgence L’épisode 2: Soutenir les Equipes Agiles Auto-organisées […]

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NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance. Première session le 3 décembre

formation rh agile 2022

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS 2020

Cycle « DEVENIR UN AGENT DU CHANGEMENT AGILE »

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Forum Ouvert – Open Space Technology: Animer la Plénière de Cloture J'ai beaucoup de plaisir à préparer et animer des Forum Ouvert (= Open Space Technology), ce nouveau format de ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/igQ7rsUyhf

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La table d’experts… je suis peut-être le formateur mais VOUS êtes les experts ! Coaching, Facilitation et donc Formation: des activités qui me passionnent et qui font partie de mon ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/4oFv5TemDQ

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28 Juin

Memo du ScrumMaster : le Daily Scrum
Parce qu'il faut parfois aller à l'essentiel. Utilisable à la fois par le Scrum Master, le Product Owner et l'Equipe de développement.

Objectifs du ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/yC4hsy7HGR

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27 Juin

Culture d’Entreprise agile: L’intégration chez Zappos, Valve… Les rites et symboles font partie de ces Artefacts culturels qui illustrent et renforcent une culture d'Entreprise. Mes ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/g4Ina5uxPd

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jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
27 Juin

Puis-je cumuler plusieurs rôles agile? Product Owner et ScrumMaster etc.
Votre question agile (qui concerne aujourd’hui la dynamique & le cumul des rôles agiles )… ma réponse de coach ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/4dTWU3Peeu

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26 Juin

Replenishment Meeting
Replenishment meeting - Product Priorities, ou en français Priorités Produit, peu importe le nom que vous lui donnez, peu importe votre façon de FAIRE de l’agile ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/jaboiqy9X6

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