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Transformation agile

Qualitystreet est le blog agile de référence depuis 2007 mais c’est également le blog de référence des transformations agiles. Vous découvrirez tous les articles autour des transformations agiles. N’hésitez pas à revenir régulièrement sur ce blog sur la transformation agile pour en savoir plus.
Aujourd’hui agilité et transformation permanente sont au coeur des préoccupations des entreprises. La transformation agile d’une organisation est un changement culturel majeur : le sens et l’apprenance en sont des principes forts.

Cette page rassemble les articles qui vous accompagneront dans vos projets de transformation agile avec comme fil directeur l’adoption agile de l’agilité: une approche révolutionnaire du changement.

Program Board Safe

Qu’est ce que le PI Planning SAFe ?

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Votre question agile (aujourd’hui qui porte sur l’agilité à l’échelle et sur SAFe)… ma réponse de coach agile ! Parce que vous attendez aussi des […]

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Les croyances et leur impact dans l’entreprise agile

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Les croyances & les valeurs constituent le socle identitaire collectif de l’entreprise. Un travail insuffisant d’alignement et un système de valeurs et de croyances de […]

Le 6 octobre : Masterclass Devenir un agent du changement agile

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Le 6 octobre : nouvelle MasterClass « Devenir un Agent du Changement Agile » (Niveau 1) à Paris (11ème arrondissement).  Vous êtes RH, Chefs de projet, Managers, Dirigeants, […]

Retour de la Master Class le 25 aout

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La MasterClass « Devenir un Agent du Changement Agile » (Niveau 1) est de retour à Paris, le mardi 25 aout. Vous êtes RH, Chefs de projet, […]

coach transformation agile entreprise agile

En finir avec le Responsable de la Transformation agile…

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… pour accueillir des facilitateurs de transformation agile (ou du Changement agile) Il nous faut un responsable de la transformation agile, un responsable à l’ancienne! […]

Formation Transformation Agile

MasterClass Agent du Changement Agile… c’était la première

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et c’était Bien ! Merci à tous les participants pour cette première. Pour les curieux, voici la fiche description de la Master Class Niveau Initiation. […]

Aucune image

Entreprise Agile et Leadership

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L’entreprise agile La présentation donnée en ce début d’année 2019 lors d’un séminaire managers et l’occasion de partager mes convictions sur l’entreprise agile avec des […]

Contextes agiles

Les 5 Contextes d’application de l’agilité

jc-Qualitystreet 0

Culture agile et adoption de l’agilité L’entreprise agile est la rencontre de la culture agile et d’une culture d’entreprise. Même si l’adoption de l’agilité reste […]

Feedback culture agile

Livre Culture Agile : les premiers feedbacks

jc-Qualitystreet 0

Le livre Culture Agile est sorti il y a un peu plus de 3 semaines. Au delà du partage de mes propres convictions sur la […]

design studio exemple

Le Changement agile en mode Incubateur

jc-Qualitystreet 1

L’engagement des collaborateurs dans la transformation est l’un des premiers challenges des agents du changement. Les initiatives de changement de type incubateur embarquées dans une […]

Navigation des articles

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NEW! FORMATION COACH AGILE INTERNE

MasterClass de perfectionnement pour Coach Agile Interne

A distance. Première session le 3 décembre

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Jean Claude Grosjean

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

UNE QUESTION AGILE ?

Prenez RDV en ligne 7/7 !


 

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS 2020

Cycle « DEVENIR UN AGENT DU CHANGEMENT AGILE »

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  • Perfectionnement (Niveau 2)
  • Approfondissement (Niveau 3)
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  • Récent

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nbouzouNicolas Bouzou@nbouzou·
6h

L’Europe humiliée... https://t.co/qY3e1BHi5S

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
6h

Pour aller un cran plus loin dans sa quête de la valeur employé, la fonction RH choisit d'incarner l'agilité dans son quotidien et ses propres activités. Elle peut alors lancer des actions enfin porteuses de sens et sources de valeur pour tous.
https://t.co/4esk9Xr97L
#RH #DRH

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 4 L'épisode 4 de Gérald Manager Agile : Créer un environnement organisationnel propice au succès et booster le changement

L’épisode ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/cWxD0UYhtC

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
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Pas d’impulsion generative pour une Leadership Team uniquement à distance !
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#leadership #transformation #agile

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
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ROTI, Feedback Door, QR Coach Agile… l’Agilité mise sur le Feedback ! Valeur, Collaboration, Changement et FEEDBACK sont selon moi les 4 mots qui résument le mieux l'agilité. Et de cette ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/l68ETISiUP

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Révolution RH Agile : Mon nouveau livre dédié aux RH #RH #DRH #transformation #entrepriseagile #ressourceshumaines https://t.co/mo8f8UbG1Z

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