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Transformation agile

Qualitystreet est le blog agile de référence depuis 2007 mais c’est également le blog de référence des transformations agiles. Vous découvrirez tous les articles autour des transformations agiles. N’hésitez pas à revenir régulièrement sur ce blog sur la transformation agile pour en savoir plus.
Aujourd’hui agilité et transformation permanente sont au coeur des préoccupations des entreprises. La transformation agile d’une organisation est un changement culturel majeur : le sens et l’apprenance en sont des principes forts.

Cette page rassemble les articles qui vous accompagneront dans vos projets de transformation agile avec comme fil directeur l’adoption agile de l’agilité: une approche révolutionnaire du changement.

Le PARTAGE : ce bel accélérateur de Culture Agile

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Le partage concerne en premier lieu l’information qu’il s’agit de diffuser en toute transparence dans toute l’entreprise. Aussi, cet accélérateur de culture agile est-il intimement […]

Equipe Produit : quelles caractéristiques?

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L’équipe Produit est la clé de voute d’une Organisation Orientée Produits, (structure de base de l’Entreprise Agile). Elle possède 8 caractéristiques majeures. 1 L’équipe Produit […]

Les clés du changement agile

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Les approches du changement ont montré leurs limites et doivent se réinventer. Quand ce constat et cette volonté de faire autrement viennent du Top Management […]

Epics Stories Change

Epic? vous avez dit Epic ? Définition et explications

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Si vous recherchez une définition claire de ce concept d’EPIC dont on vient tout juste de vous parler dans votre organisation, vous êtes au bon […]

Program Board Safe

Qu’est ce que le PI Planning SAFe ?

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Votre question agile (aujourd’hui qui porte sur l’agilité à l’échelle et sur SAFe)… ma réponse de coach agile ! Parce que vous attendez aussi des […]

Eveil Agile transformation Scrum Coaching

Les croyances et leur impact dans l’entreprise agile

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Les croyances & les valeurs constituent le socle identitaire collectif de l’entreprise. Un travail insuffisant d’alignement et un système de valeurs et de croyances de […]

Le 6 octobre : Masterclass Devenir un agent du changement agile

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Le 6 octobre : nouvelle MasterClass « Devenir un Agent du Changement Agile » (Niveau 1) à Paris (11ème arrondissement).  Vous êtes RH, Chefs de projet, Managers, Dirigeants, […]

Retour de la Master Class le 25 aout

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La MasterClass « Devenir un Agent du Changement Agile » (Niveau 1) est de retour à Paris, le mardi 25 aout. Vous êtes RH, Chefs de projet, […]

coach transformation agile entreprise agile

En finir avec le Responsable de la Transformation agile…

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… pour accueillir des facilitateurs de transformation agile (ou du Changement agile) Il nous faut un responsable de la transformation agile, un responsable à l’ancienne! […]

Formation Transformation Agile

MasterClass Agent du Changement Agile… c’était la première

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

et c’était Bien ! Merci à tous les participants pour cette première. Pour les curieux, voici la fiche description de la Master Class Niveau Initiation. […]

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NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance. Première session le 3 décembre

formation rh agile 2022

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS 2020

Cycle « DEVENIR UN AGENT DU CHANGEMENT AGILE »

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Jean-Claude GROSJEAN - Senior Agile Coach
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Forum Ouvert – Open Space Technology: Animer la Plénière de Cloture J'ai beaucoup de plaisir à préparer et animer des Forum Ouvert (= Open Space Technology), ce nouveau format de ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/igQ7rsUyhf

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La table d’experts… je suis peut-être le formateur mais VOUS êtes les experts ! Coaching, Facilitation et donc Formation: des activités qui me passionnent et qui font partie de mon ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/4oFv5TemDQ

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28 Juin

Memo du ScrumMaster : le Daily Scrum
Parce qu'il faut parfois aller à l'essentiel. Utilisable à la fois par le Scrum Master, le Product Owner et l'Equipe de développement.

Objectifs du ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/yC4hsy7HGR

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27 Juin

Culture d’Entreprise agile: L’intégration chez Zappos, Valve… Les rites et symboles font partie de ces Artefacts culturels qui illustrent et renforcent une culture d'Entreprise. Mes ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/g4Ina5uxPd

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jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
27 Juin

Puis-je cumuler plusieurs rôles agile? Product Owner et ScrumMaster etc.
Votre question agile (qui concerne aujourd’hui la dynamique & le cumul des rôles agiles )… ma réponse de coach ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/4dTWU3Peeu

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26 Juin

Replenishment Meeting
Replenishment meeting - Product Priorities, ou en français Priorités Produit, peu importe le nom que vous lui donnez, peu importe votre façon de FAIRE de l’agile ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/jaboiqy9X6

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