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Coacher, c’est accompagner une personne, une Equipe ou une Organisation à trouver elle même ses propres réponses aux problématiques et questions qu’elle se pose. le coach sert à la fois de témoin et de miroir. Les articles qui suivent illustrent ma pratique du coaching d’organisation & du coaching agile.
2008: Nouveaux horizons
Après presque 4 ans dans le monde de l’Edition Logicielle à travailler sur l’ergonomie d’applications métiers et sur les méthodes de développement, me voici de […]