Me contacter : 06.20.98.58.40 / jcgrosjean@gmail.com
Coach agile d’Entreprise Indépendant et Coach Professionnel (Certifié HEC & coaching Generatif), j’exerce à Paris et Genève. Je suis l’auteur des livres « Culture Agile : Manifeste pour transformation cohérente et porteuse de sens de l’entreprise » (2018), « Révolution RH Agile » (2020) et de ce Blog Professionnel, créé en 2007 consacré aux transformations agiles d’entreprise.
Depuis plus d’une quinzaine d’années, mon quotidien professionnel consiste à :
- Eveiller l’entreprise à l’agilité ou au Business Agility,
- Accompagner la transformation Agile des Organisations,
- Coacher les personnes pour développer leur agilité personnelle,
- Aider les managers à trouver leur place et les guider vers ce nouveau rôle de Manager Agile,
- Coacher les équipes dans leur nouveau modèle opérationnel.
Je suis également formateur et facilitateur. Speaker reconnu, je donne régulièrement des conférences sur ces mêmes thématiques.
Vous pouvez aussi jeter un coup d’oeil aux missions de coaching agile sur lesquelles je suis susceptible d’intervenir. Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com
COACH Professionnel Certifié HEC
Coach d’Organisation & Coach Agile Senior
Coaching Agile génératif, Coaching de Manager & Coaching d’Equipe
Aprés de nombreuses années en cabinet de conseil, je travaille désormais à mon compte. J’accompagne la transformation des organisations et coach les PERSONNES, les EQUIPES dans leur nouveau parcours.
Les activités de FACILITATION (Forum Ouvert, workshops, changement, innovation…) et de FORMATION (en Management, Méthodes Agiles, Product Owner, ScrumMaster, AgileUX..) sont les autres volets de mon activité.
Le titre de Psychologue (et d’Ergonome) en poche, et après 1 an d’exercice dans les organisations (Santé / Prévention au travail), j’ai « pivoté » et basculé dans le Conseil (chez Arthur Andersen au Luxembourg). Maîtrisant diverses techniques de coaching , j’allie à la fois une grande expérience du conseil (Business Consulting, Experience Utilisateur) et une bonne connaissance des processus de développement et de conception logiciel (Editeur de logiciels).
Quelques éléments de formation:
- GENERATIVE COACHING, Institut Repère, 2020-2021
- EXECUTIVE COACHING CERTIFICATION, HEC Paris School of Management 2013
- DESS Psycholologie du Travail et Ergonomie (mention Bien), 1999
- Maîtrise Psychologie (mention Bien), 1998
- mais aussi des certifications
- SAFE LEAN PORTFOLIO MANAGEMENT 2023
- SAFE AGILIST 5.1 2022
- LeSS Certified (Large Scale Scrum) avec Craig Larman en 2016 (framework pour déployer l’agile à l’echelle)
- Innovation Games avec Luke Hohmann en 2012 (ensemble de techniques de facilitation et de jeux pour l’innovation et l’intelligence collective)
- Certified Product Owner (Scrum Alliance ) 2008
- Certified Scrum Master 2007
Mes valeurs
Sérénité, Simplicité, Liberté… voici l’essentiel! et le résumé que j’en fais dans cette petite phrase!
Au delà de mes livres « Culture Agile » (FR), « Agile Culture » (US) et « Revolution RH Agile » (FR), je suis par ailleurs le co-auteur de deux ouvrages:
- l’un consacré aux Portails d’Entreprise : « Le Poste de Travail Web » (Mars 2010)
- l’autre à la transformation Agile des Organisations « AgileBlueBook: Rupture douce » (Novembre 2012) (dont les royalties sont versés à une association)
Auparavant, j’ai travaillé pour :
- VALTECH (du Coaching agile & transformation des organisations, de la formation, de la facilitation)
- SQLI (du conseil en ergonomie web et en agilité)
- INFLUE (de l’ergonomie des application métiers et le volet Méthodes & Process)
- AXANCE (de l’expérience Utilisateur et notamment beaucoup de tests Utilisateurs)
- ARTHUR ANDERSEN (du conseil eBusiness et de la Qualité logicielle)
- INRS (de la psychologie sociale et du travail, de l’ergonomie des situations de travail)
Pour en savoir plus sur moi et mon parcours:
Vous l’avez compris ce blog se veut donc avant tout un lieu d’échanges et de découverte.