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tips facilitation

Open Space technology debrief

Facilitateur de Forum Ouvert – Open Space Technology…

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L’organisation & la facilitation de Forum Ouvert (Open Space Technology )…  deux activités passionnantes qui reviennent régulièrement dans mon agenda, toujours pour mon plus grand plaisir… […]

Retrospective quadrant

Rétrospective Agile: Mes exercices favoris

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Coach de manager Jean Claude Grosjean

Tip Facilitation: Reformuler!

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La reformulation est tout est un art; l’une des clés de l’Ecoute Active, telle qu’a pu la décrire Carl Rogers (pionner de la psychologie Humaniste). […]

Cadeaux et crochets

Tip Facilitation: Gèrer les dérapages en meeting

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Même si l’on considère le comportement comme un symptôme, si l’on va jusqu’à chercher l’intention (positive) derrière celui-ci, ces situations, où des participants de vos […]

Facilitation

Tip Facilitation: Rester Neutre

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La neutralité est une caractéristique essentielle de la posture du Facilitateur; une spécificité pas toujours facile à appréhender au quotidien que ce soit pour le […]

world café animation

Rôle du coach – facilitateur dans un World Café

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Vous êtes plusieurs à m’avoir demandé ce que faisait le coach au cours de cet événement… World café… J’aime bien cette approche qui nous vient […]

loi des 2 pieds forum ouvert

Loi des 2 pieds… ici et maintenant!

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Ici et maintenant…  Ici et Ailleurs… soyez acteurs de vos apprentissages DANS l’ENTREPRISE! Les praticiens et participants de l‘Open Space Technology (Forum Ouvert), ce RDV […]

facilitateur agile

Qu’est-ce qu’un Bon Facilitateur?

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… une question légitime pour nos Clients… En effet, au delà de l’activité ponctuelle, facilitateur c’est aussi une compétence, un métier et un rôle qui […]

Agenda Meeting Hacking

Tip Facilitation… du temps pour Conclure vos réunions, workshops ou Formations!

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C’est dans l’ordre des choses… peu importe son type (meeting, comité de pilotage, workshop, rétrospective, forum ouvert, formation ou même One-on-One), peu importe sa durée […]

Cadeaux et crochets

Cadeaux et Crochets… un brin de facilitation en guise d’intro

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« Cadeaux & Crochets » est une petite technique de facilitation toute simple à placer à l’ouverture d’une grande réunion de travail ou d’une série de workshops… Je […]

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NEW! FORMATION COACH AGILE INTERNE

MasterClass de perfectionnement pour Coach Agile Interne

A distance. Première session le 3 décembre

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Jean Claude Grosjean

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

UNE QUESTION AGILE ?

Prenez RDV en ligne 7/7 !


 

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS 2020

Cycle « DEVENIR UN AGENT DU CHANGEMENT AGILE »

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nbouzouNicolas Bouzou@nbouzou·
6h

L’Europe humiliée... https://t.co/qY3e1BHi5S

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
6h

Pour aller un cran plus loin dans sa quête de la valeur employé, la fonction RH choisit d'incarner l'agilité dans son quotidien et ses propres activités. Elle peut alors lancer des actions enfin porteuses de sens et sources de valeur pour tous.
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#RH #DRH

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 4 L'épisode 4 de Gérald Manager Agile : Créer un environnement organisationnel propice au succès et booster le changement

L’épisode ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/cWxD0UYhtC

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
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Pas d’impulsion generative pour une Leadership Team uniquement à distance !
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#leadership #transformation #agile

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ROTI, Feedback Door, QR Coach Agile… l’Agilité mise sur le Feedback ! Valeur, Collaboration, Changement et FEEDBACK sont selon moi les 4 mots qui résument le mieux l'agilité. Et de cette ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/l68ETISiUP

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
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Révolution RH Agile : Mon nouveau livre dédié aux RH #RH #DRH #transformation #entrepriseagile #ressourceshumaines https://t.co/mo8f8UbG1Z

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