Lancement de transformation agile à distance, transformation sans puissance
Agility begins at the top, is inspired by the top, and is embodied in how the top conducts itself Stephen Denning Pas d’impulsion generative pour […]
culture d’entreprise
La confiance déterminante pour la culture agile
La confiance est une composante clé et un accélérateur de culture agile. Un niveau très bas de confiance dans l’entreprise rend difficile la mise en place […]
Travail Ensemble : Premier accélérateur de Culture Agile
« Ensemble on va plus loin ! » dit le dicton. Le travail ensemble est la première composante et premier accélérateur de culture agile pour que celle-ci […]
Les croyances et leur impact dans l’entreprise agile
Les croyances & les valeurs constituent le socle identitaire collectif de l’entreprise. Un travail insuffisant d’alignement et un système de valeurs et de croyances de […]
L’agilité : fournisseur de bonheur? Non… Fournisseur de bien-être OUI!
Le bien-être et la valeur pour les employés sont aujourd’hui au coeur de l’agilité. Je ne vous parlerai pas de bonheur… la question du bonheur […]
MasterClass Agent du Changement Agile… c’était la première
et c’était Bien ! Merci à tous les participants pour cette première. Pour les curieux, voici la fiche description de la Master Class Niveau Initiation. […]
Une Communauté Agile qui marche… pourquoi et comment ?
Ce que vous autres aglistes allez découvrir dans cette présentation: Tout d’abord ma conviction: Les communautés de pratiques agiles (les guildes de PO; Tribu des […]
Hacker les symboles de la culture d’Entreprise
en commençant par ces 8 hacks de Réunions! (version française) Le hacking est un élément de notre dispositif d’intervention pour accompagner la transformation (permanente) des […]
Hack your Meeting : 8 Hacks!
Hack your Culture – HACK YOUR MEETINGS from Jc Grosjean La présentation, en anglais, associée à l’article « Hacker la culture – Hacker vos réunions »
Modèle Spotify: Les communautés
C’est un bel exemple de culture d’entreprise agile. La communauté de pratique, en tant que rite et pratique de management est un élément de base […]