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transformation agile

Lancement de transformation agile à distance, transformation sans puissance

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Agility begins at the top, is inspired by the top, and is embodied in how the top conducts itself Stephen Denning Pas d’impulsion generative pour […]

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Transformation Agile… sans le Business c’est ZERO ou presque

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Les réussites agiles les plus remarquables de ces dernières années sont celles où le client a trouvé sa place. Ces quelques réussites ont longtemps caché […]

coach transformation agile entreprise agile

En finir avec le Responsable de la Transformation agile…

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… pour accueillir des facilitateurs de transformation agile (ou du Changement agile) Il nous faut un responsable de la transformation agile, un responsable à l’ancienne! […]

Contextes agiles

Les 5 Contextes d’application de l’agilité

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Culture agile et adoption de l’agilité L’entreprise agile est la rencontre de la culture agile et d’une culture d’entreprise. Même si l’adoption de l’agilité reste […]

design studio exemple

Le Changement agile en mode Incubateur

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L’engagement des collaborateurs dans la transformation est l’un des premiers challenges des agents du changement. Les initiatives de changement de type incubateur embarquées dans une […]

agile culture

Sortie de mon livre CULTURE AGILE fin octobre

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« Culture Agile : Manifeste pour une transformation porteuse de sens et cohérente de l’entreprise«  sera disponible fin octobre. Il donne un éclairage de fond sur deux […]

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Co-construire le sens est le nouvel imperatif

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Le sens au travail est un enjeu majeur des entreprises et des salariés. Partager la vision du futur de l’entreprise ou d’un groupe organisationel n’est […]

Communication Agile

Transformation Agile… JAMAIS sans la Com!

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ou Ce que j’ai appris #4:  Jamais sans la Communication! Quatrième volet de notre série d’articles consacrés aux transformations agiles d’organisation. Volet 1: Des transformations Agiles enfin… […]

leadership agile

Sans Engagement fort du Leader… Pas de Transformation Agile Réussie

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ou Ce que j’ai appris #3: L’engagement du Top Management Troisième volet de notre série d’articles consacrés aux transformations agiles d’organisation. Volet 1: Des transformations Agiles enfin… […]

transformation agile enfin agile

Conférence « Des Transformations Agiles… enfin Agiles »

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Retrouvez- moi à Paris lors de la conférence « Agile en Seine ». Je serai accompagné pour l’occasion de Sylviane Luong (Coach Interne) pour parler transformation agile […]

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NEW! FORMATION COACH AGILE INTERNE

MasterClass de perfectionnement pour Coach Agile Interne

A distance. Première session le 3 décembre

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Jean Claude Grosjean

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

UNE QUESTION AGILE ?

Prenez RDV en ligne 7/7 !


 

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS 2020

Cycle « DEVENIR UN AGENT DU CHANGEMENT AGILE »

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5h

L’Europe humiliée... https://t.co/qY3e1BHi5S

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Pour aller un cran plus loin dans sa quête de la valeur employé, la fonction RH choisit d'incarner l'agilité dans son quotidien et ses propres activités. Elle peut alors lancer des actions enfin porteuses de sens et sources de valeur pour tous.
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#RH #DRH

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 4 L'épisode 4 de Gérald Manager Agile : Créer un environnement organisationnel propice au succès et booster le changement

L’épisode ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/cWxD0UYhtC

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Pas d’impulsion generative pour une Leadership Team uniquement à distance !
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#leadership #transformation #agile

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
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ROTI, Feedback Door, QR Coach Agile… l’Agilité mise sur le Feedback ! Valeur, Collaboration, Changement et FEEDBACK sont selon moi les 4 mots qui résument le mieux l'agilité. Et de cette ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/l68ETISiUP

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Révolution RH Agile : Mon nouveau livre dédié aux RH #RH #DRH #transformation #entrepriseagile #ressourceshumaines https://t.co/mo8f8UbG1Z

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