Qualitystreet est le blog de la culture agile depuis 2007.
La transformation agile d’une organisation est un changement culturel majeur et nécessite l’adoption d’une culture agile qui sera elle même source de valeur pour l’entreprise. Devenir une entreprise agile c’est ainsi accepter l’incertitude et faire avec la complexité du Monde.
Cette page rassemble un grand nombre d’articles sur la Culture Agile: ils vous accompagneront sur le chemin de votre transformation agile.
Oui, la grande opportunité de changer est bel et bien à l’origine de toute transformation agile & Produit et de notre APOM (Agile & Product […]
Le manuel de Valve qui dit tout ! Imaginez recevoir dès votre premier jour un document qui vous explique tout et qui n’a rien à […]
Il y a une question qui revient constamment dans mes accompagnements et qui génère une anxiété palpable chez beaucoup de professionnels, surtout chez les chefs […]
Pourquoi vos collaborateurs ne progressent pas malgré vos budgets formation et alors que vous investissez des milliers d’euros en formation chaque année ? Certifications. Formations de […]
Soyons honnêtes un instant : vos valeurs d’entreprise sont affichées dans le hall d’entrée, sur les sites Internet / Intranet, dans les présentations corporate. « Excellence », […]
On confond encore trop souvent “changer” et “se transformer”. Combien d’entreprises « repeignent » leurs organigrammes, changent les intitulés de poste, rebaptisent des directions, des départements, des […]
Je vois encore trop d’organisations obsédées par le cadre : SAFe, Scrum, LeSS, Spotify (oui je fais délibérément le raccourci), le dernier modèle à la […]
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« Transformation Agile : une question de culture« : ma conférence donnée en 2022 à Lausanne et en keynote d’Agile En Med (Tunis). Le pitch de cette […]
LeSS (Large Scale Scrum) est un framework d’agilité à l’échelle inventé par Bas Vodde et Craig Larman qui permet de déployer SCRUM sur plusieurs équipes […]
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