Blog Agile depuis 2007
Blog Agile depuis 2007
  • Mes formations exclusives
    • MasterClass Coach Agile Interne
    • Formation RH Agile
    • Eveil à l’Agilité RH
    • Eveil à l’agilité, à SCRUM et à SAFe
    • MasterClass Devenir un Agent du Changement Agile
  • Mes Livres
  • Jean Claude GROSJEAN : Coach Agile d’Entreprise, Auteur et Conférencier
  • Référentiel Agile Scrum
  • Cadrage Agile projet
  • Cadre de Transformation Agile : Eveil Agile® Organisation

LEAN

Qualitystreet est le blog agile depuis 2007 mais c’est aussi un blog Lean. Vous découvrirez tous les articles autour du Lean. N’hésitez pas à revenir régulièrement sur ce blog Lean pour en savoir plus.
Le Toyota Production System (TPS) inventé par Taiichi Ohno dans les années 50 couplé aux travaux de Deming dans les années 80 donne naissance au Lean.
Appliqué avec succès chez Toyota dans le secteur automobile, le Lean se fixe comme objectif de livrer au plus vite un produit de qualité à moindre coût. La pensée Lean s’est ensuite développée dans d’autres secteurs notamment l’IT qui réutilisent nombre de principes, techniques et pratiques.

Cette page rassemble les articles portant sur le Lean.

Valeur metier agile

Le portefeuille IT priorisé par la valeur est devenu un MUST

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

A l’ère de l’entreprise agile, le pilotage par la valeur du portefeuille d’initiatives Tech n’est plus seulement une question ou peut-être une bonne idée, le […]

Replenishment meeting

Replenishment Meeting

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 2

Replenishment meeting – Product Priorities, ou en français Priorités Produit, peu importe le nom que vous lui donnez, peu importe votre façon de FAIRE de […]

Scrumban par la pratique

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Scrumban est avec Scrum* et Kanban** l’un des trois grands patterns d’accompagnement agile. C’est souvent l’ incapacité à anticiper et surtout à planifier systématiquement un périmètre […]

contextes d'agilité

Les 6 Contextes d’application de l’agilité

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Culture agile et adoption de l’agilité L’entreprise agile est la rencontre de la culture agile et d’une culture d’entreprise. Même si l’adoption de l’agilité reste […]

agile culture

Sortie de mon livre CULTURE AGILE fin octobre

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

« Culture Agile : Manifeste pour une transformation porteuse de sens et cohérente de l’entreprise«  sera disponible fin octobre. Il donne un éclairage de fond sur deux […]

Daily scrum à distance

Agile Offshore: Communication et facilitation à distance

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 4

Comme nous l’avions discuté dans un précédent article, Agile Offshore… l’INDISPENSABLE onboarding colocalisé, Etre et faire de l’agile à distance comporte évidemment plus de contraintes. Agile Offfshore: Deux petits […]

Net Promoter Score

Indicateurs KPI pour nos Equipes Agiles

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 1

Indicateurs agile, KPI agiles , Métriques de projet agile…. Des sujets récurrents de nos accompagnements agiles. Réflexions préalables: le point de Départ Evidemment les premières […]

Amour A Distance

Agile Offshore… l’INDISPENSABLE onboarding colocalisé

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Le point de départ: ma conviction qu’ être agile et que faire de l’agile à distance est tout à fait possible. Evidemment ce type de contexte […]

leadership agile

Sans Engagement fort du Leader… Pas de Transformation Agile Réussie

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 1

ou Ce que j’ai appris #3: L’engagement du Top Management Troisième volet de notre série d’articles consacrés aux transformations agiles d’organisation. Volet 1: Des transformations Agiles enfin… […]

Transformation agile saisons

Des Saisons pour rythmer votre Transformation Agile

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 1

Second volet de notre série d’articles consacrés aux transformations digitales et agiles d’organisation (après le Volet 1: Des transformations Agiles enfin… agiles ). Le point […]

Navigation des articles

1 2 … 7 »

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

View Jean Claude GROSJEAN - Qualitystreet.fr's profile on LinkedIn

NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance. Première session le 3 décembre

 

FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

 

  • Populaire
  • Récent

Catégories

  • Coaching (188)
  • Culture Agile (386)
  • Facilitation (147)
  • Gestion de projet (53)
  • LEAN (67)
  • Management agile (85)
  • Product Management – AgileUX (181)
  • Tests Agiles (25)
  • Transformation agile (30)

Étiquettes

agile ux Agile UX- LeanUX agilité backlog de produit CMMI coach agile coaching agile conference culture agile culture d'entreprise design d'interaction design d'interface Ergonome ergonomie logiciel ergonomie web experience utilisateur Facilitateur Facilitation formation Gestion de projet ingènierie logicielle interface utilisateur lean lean design lean startup leanUX management management 3.0 management agile manager agile méthode agile open space technology persona processus unifié product owner qualité logiciel RUP SCRUM ScrumMaster tips facilitation transformation agile truc de coach agile user stories utilisabilité XP

Jean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile CoachFollow

Jean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
1h

Dis-moi et j'oublierai
Montre moi et je me souviendrai
Implique moi et je comprendrai
Adopter une posture de formateur, « ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/px00XdXzg5

Reply on Twitter 1622261843149340673Retweet on Twitter 1622261843149340673Like on Twitter 1622261843149340673Twitter 1622261843149340673
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
17h

Second billet consacré à mon activité de coach agile. Pour ceux qui n'ont jamais entendu parler des méthodes Agiles, lisez ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/Y2AeYlMNfm

Reply on Twitter 1622021390311329800Retweet on Twitter 1622021390311329800Like on Twitter 1622021390311329800Twitter 1622021390311329800
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
4 Fév

Si vous recherchez une définition claire de ce concept d'EPIC dont on vient tout juste de vous parler dans votre organisation, ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/Q0RcRhi068

Reply on Twitter 1621779833989496834Retweet on Twitter 16217798339894968341Like on Twitter 1621779833989496834Twitter 1621779833989496834
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
3 Fév

Le Chapter Product ("Chapitre Produit") et le Product Committee ("Comité Produit") sont deux éléments de nature différente (le ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/1353ihTaV7

Reply on Twitter 1621538272525664259Retweet on Twitter 1621538272525664259Like on Twitter 1621538272525664259Twitter 1621538272525664259
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
2 Fév

Vous avez dit Coach Agile?

MàJ: Une description plus détaillée du rôle de coach se trouve dans ce billet : Coach Agile Bien ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/4Y7g23Z75K

Reply on Twitter 1621296686961139712Retweet on Twitter 1621296686961139712Like on Twitter 1621296686961139712Twitter 1621296686961139712
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
2 Fév

Se lancer dans une transformation agile à l'échelle d'un département ou d'une entreprise c'est bien ; donner de la visibilité, ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/OJtIiarL5l

Reply on Twitter 1621055021818208257Retweet on Twitter 1621055021818208257Like on Twitter 1621055021818208257Twitter 1621055021818208257
Load More...
Devenir Agile

Copyright © 2023 | Thème WordPress par MH Themes