Cadre de compétences coaching agile
Le métier de coach agile est un métier neuf, au final peu connu, qui met l’accent sur la culture agile et qui consiste à accompagner […]
Coaching
Recherche Coach d’Entreprise Agile?
La crise sanitaire & économique aussi brutale qu’inattendue provoque la decristallisation de la plupart des entreprises, de leurs repères et de leur mode de fonctionnement, […]
Scrum Master l’indispensable relais du Coach Agile
Le rôle de Scrum Master en 1 image Si vous êtes amené à recruter un Scrum Master c’est un bon point de départ. Le Scrum […]
Tip Facilitation: Reformuler!
La reformulation est tout est un art; l’une des clés de l’Ecoute Active, telle qu’a pu la décrire Carl Rogers (pionner de la psychologie Humaniste). […]
Prise de décision de groupe… deux exemples qui marchent!
Quand il s’agit de mesurer l’efficacité d’un Groupe de Travail ou tout simplement pour se sentir bien en son sein, il est toujours pertinent d’examiner […]
Coaching et Jeux pour l’innovation et l’intelligence collective
« On peut en savoir plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en une année de conversation » Platon L’innovation et l’intelligence collective sont aujourd’hui […]
Spider Web: Visualiser son Ecosysteme
Spider Web fait partie de ces jeux Agiles qui fonctionnent à tous les coups, l’un de ces jeux, qui comme me l’avait confié Luke Hohmann (créateur […]
Mon Pire Cauchemar: vers les Polarités en coaching d’Equipe…
et une nouvelle démonstration que les jeux agiles sont aussi bien pertinents dans une perspective d’innovation produit et de changement organisationnel, y compris en coaching […]
Coaching d’Equipe… l’art du Feedback
Avec toi, les choses sont toujours positives… … l’Equipe tourne bien et le Feedback que j’ai pu donner, en fin de réunion, sur ce que […]
Management agile: Inspirer, donner du Sens et Piloter par les valeurs
Hey les Boss, vous voulez que les choses changent… descendez donc dans l’AGORA et cultivez l’Intelligence collective! Inspirer, Donner du Sens … C’est descendre dans […]