Les cles d'1 COP

Une Communauté Agile qui marche… pourquoi et comment ?

Ce que vous autres aglistes allez découvrir dans cette présentation: Tout d’abord ma conviction: Les communautés de pratiques agiles (les guildes de PO; Tribu des agilistes, Ordre des ScrumMasters; Cercle des Managers Agiles…) sont un ingrédient essentiel pour une transformation agile réussie Ensuite, quelques arguments qui pourront faire mouche et amener votre Boss à s’y…

HAckingRéunionsGrosjean

Hacker les symboles de la culture d’Entreprise

en commençant par ces 8 hacks de Réunions! (version française) Le hacking est un élément de notre dispositif d’intervention pour accompagner la transformation (permanente) des organisations, une forme différente, virale, particulièrement efficace quand il s’agit de d’améliorer ces éléments culturels qui nous dérangent du quotidien. Sa force? il peut venir de là où on ne…

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Cadrage Agile… avec Eveil Agile® Projet

si comme moi vous êtes convaincu qu’il faut un peu de temps et un peu d’effort pour cadrer votre (premier) projet agile, et qu’un accompagnement de Haut Niveau peut faire la différence et favoriser un démarrage plus rapide, plus efficace et plus sûr… alors jetez un oeil à ce qui suit ! Eveil Agile® Projet…

GrosjeanEVEILNEW

RH Agile: Une CoP Agile qui marche- Conférence à Lille le 13 oct

Les communautés de pratiques sont au coeur de toute démarche de transformation dans l’Entreprise; et ces CoP agile dont je vais vous parler, ont cette extraordinaire capacité de réunir dans un même élan, des acteurs de l’Entreprise qui n’ont pas encore l’habitude de collaborer efficacement ensemble: Equipes IT, SCM, Product Owners, Management et RH. Comme vous…

MACHADO

Vers de nouveaux Horizons…

Voilà, après 7 années passées au sein de la société de conseil Valtech, j’ai décidé de travailler à mon compte, et de créer mon propre cabinet de coaching. Au programme COACHING AGILE & COACHING d’ORGANISATION  évidemment… mais aussi, parce que j’aime ça, mes précieuses activités de formation (Agile, Management Agile, AgileUX), de facilitation (Workshops, Forum…

Coach pour Managers -Grosjean

L’Agilité toujours en Evolution… nouvelle définition

Pour ceux qui veulent aller à l’essentiel, la voici: L’agilité est la capacité d’une organisation à ravir ses Clients et ses Employés, tout en s’adaptant -à temps- aux changements de son environnement Grosjean, 2016 Pour les autres, voici ce qui m’amène à envisager cette nouvelle définition… En 2011, il me manquait le Client; aujourd’hui, en 2016, il me…

RoadmapAGILE

The New New Roadmap Agile: Visible et Flexible

La roadmap produit est un sujet récurrent dans les organisations IT, agiles ou non. Outil de communication avant tout, la Roadmap est aussi du point de vue de l’Agilité, l’un des niveaux de planification, plutôt « high level » à mi-chemin entre la Vision du Produit (structurante et long terme) et par exemple ce qui est produit…

mur

Ateliers et Nouvelles conférences 2015

Après les « Petits Outils de facilitation à l’usage des Honnêtes gens »  et « Petits outils de management Agile à l’usage des honnêtes Managers Acte I », je vous propose cette année 3 nouvelles sessions, jouables en conférences ou tout simplement chez vous, dans votre Entreprise: Petits Outils de Management Agile à l’usage des Honnêtes Managers Acte II…

Etre Agile - Faire de l'Agile

Be Agile vs Do Agile

Etre Agile vs Faire de l’Agile, le débat est récurrent… et très Perceptible aujourd’hui –  l’Eternel retour du Même-  ,à l’heure où pas mal d’entreprises décident (enfin) de prendre  le Train de l’Agilité, que certaines s’interrogent sur leur capacité à la mettre à l’échelle ou que d’autres poursuivent leur transformation plus en profondeur. Voilà comment…