Blog Agile depuis 2007
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Culture Agile

Qualitystreet est le blog de la culture agile depuis 2007.
La transformation agile d’une organisation est un changement culturel majeur et nécessite l’adoption d’une culture agile qui sera elle même source de valeur pour l’entreprise. Devenir une entreprise agile c’est ainsi accepter l’incertitude et faire avec la complexité du Monde.

Cette page rassemble un grand nombre d’articles sur la Culture Agile: ils vous accompagneront sur le chemin de votre transformation agile.

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Gestion de Portefeuille hybride Projet – Produit: votre réalité ?

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

La gestion de portefeuille hybride projet – produit est peut être déjà votre réalité, en tout cas c’est bien celle de mes clients depuis quelques […]

Sprint Goal : Votre objectif de sprint en SCRUM

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 1

Le Sprint Goal ou objectif de sprint indique en quoi le sprint est source de valeur pour les Stakeholders : pourquoi se lance t-on dans […]

Réseau de Champions : élément fort de votre dispositif de change ?

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

La création d’un réseau de champions (oui je préfère le terme Réseau) est un classique des dispositifs de transformation. Parfois mal utilisé, il est donc […]

Team topologie meddler game

Mode Produit vs Mode projet : les différences

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Mode Projet vs Mode produit… les entreprises cherchent aujourd’hui à se réinventer et à devenir agile : une transformation à la fois culturelle et structurelle, […]

Team Toplogies en action

Team Topologies en action avec le Meddler game

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Team Topologies et Meddler game ou l’art d’itérer sur la future organisation produit. Depuis pas mal d’années déjà, j’utilise le Meddler game pour dessiner les […]

Agilité Personnelle - Personal Agility

Les 9 dimensions de l’Agilité Personnelle

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Au-delà de compétences techniques ou métiers, l’agilité personnelle est une compétence de plus en plus recherchée par les entreprises et les meilleurs profils agiles ont […]

Quelles règles de rémunération dans l’entreprise agile ?

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Au dela du processus RH, la politique et la gestion de la rémunération est un enjeu fort pour l’entreprise et une préoccupation majeure des salariés. […]

Plan d'action retro

Retrospective: favoriser la mise en action

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

La retrospective est la pratique reine de l’amélioration continue, l’un des 8 accélérateurs de culture agile qui, ancré dans le quotidien des personnes et des […]

Renforcer la sécurité psychologique dans les équipes Agile

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

La sécurité psychologique est une croyance partagée parmi par les membres d’une équipe, que celle-ci est sans danger du point de vue des relations interpersonnelles  […]

Indicateurs de Suivi d’une Transformation Agile

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Se lancer dans une transformation agile à l’échelle d’un département ou d’une entreprise c’est bien ; donner de la visibilité, suivre son avancement au travers […]

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BESOIN DE COACHING

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach professionel et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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Exécutive Coaching HEC - GROSJEAN
Certifié Executive Coach HEC PARIS
Generative Coaching Grosjean
Coach Generatif - Institut Repère - Paris (Robert Dilts / Stephen Gilligan)
Mes valeurs - jean Claude Grosjean 2014
Ma devise ... mes valeurs

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 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

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