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Les valeurs ne sont pas juste des mots sur du papier. Elles sont le cœur battant d’une entreprise, le moteur de ses actions, la boussole de ses décisions.
Que font les entreprises leader comme Zappos, Netflix ou encore BlaBlaCar ?
🔸 Elles ANIMENT leurs valeurs.
🔸 Elles les VIVENT au quotidien.
🔸 Elles les TRADUISENT en actions concrètes.
🌐 Quand vos valeurs sont plus que de simples déclarations affichées sur un mur :
- Elles créent un cadre de référence COMMUN ET UNIFIANT.
- Elles DÉLIMITENT le terrain de jeu professionnel de l’acceptable et du non acceptable
- Elles RENFORCENT la dynamique positive et orientent le changement.
- Elles sont à la base de chaque TRANSFORMATION majeure.
⚠️ Attention :
Des valeurs non vécues sont comme des coquilles vides. Ne tombez pas dans le piège !
🤝 Co-construire est la clé ! Impliquez chaque collaborateur. Donnez du sens, une direction et du contexte à chaque valeur.
💡 Mes astuces Pro :
– Associez chaque valeur à une phrase d’action.
– Assurez-vous que ces valeurs reflètent la réalité et qu’elles sont ACTIVÉES.
🔍 Exemple : Les « BlaBlaPrinciples » chez BlaBlaCar traduisent les valeurs en compétences et comportements concrets !
📢 Alors, prêt(e)s à donner vie à vos valeurs ? Besoin d’accompagnement dans cette transformation pour vous guider sur les bon formats d’ateliers et les bons outils ?
🔗 Je suis là pour vous aider. Découvrez mon profil et Parlons-en ! 🔗
