Alain Cardon nous parle dans cette interview de Leadership, de complexité, d’Entreprise Agile (cette « nouvelle forme d’organisation »). La video et quelques morceaux choisis avec lesquels je suis très en phase:
- Le leader de demain doit épouser la complexité, apprendre à surfer avec (ça tombe bien c’est l’introduction de mon cours Management Agile)
- Accompagner les solutions émergentes
- Mettre en place un environnement où toutes les énergies émergentes vont pouvoir s’orchestrer (en phase: Notre manager Agile crée un env. propice au succés…)
- Donner de l’espace
- Permettre au système de s’auto-inspirer (en phase: Notre manager Agile soutient l’auto-organisation)
- Le leader n’impose pas
- Des compétences d’accompagnement plutôt que des compétences de direction
La suite en images…
Retrouvez les clés du management agile dans mon nouveau livre :
Quelques articles:
- Dans la peau du Manager Agile
- Notre Manager soutient les Equipes auto-organisées
- Notre manager agile crée une relation de confiance, motive et développe les personnes
- Notre Manager Agile crée un environnement propice au succés et booste le changement
- Notre Manager initie et soutient les communautés de pratiques
Quelques outils pour le Manager Agile:
- Outils pratiques du Manager Agile# Le compte confiance
- Outils pratiques du Manger Agile #4: Open Space Technology
- Outils pratiques du Manager Agile #3: Feedback 360
- Outils pratiques du Manager Agile#2: MBWAL
- Outils pratiques du Manager Agile#1: One-on-One
En quoi puis-je vous aider?
Je m’appelle Jean Claude GROSJEAN. J’accompagne les personnes, les équipes, les organisations dans leur projet de transformation. Si le management Agile vous questionne, n’hésitez pas à me contacter, je peux vous accompagner…
J’ai beaucoup aimé son livre « l’art véritable du maître coach » qui m’a été d’une grande utilité dans ma pratique. En particulier son concept d’espace sécurisé, en creux, dans lequel le client (individu ou équipe) pourra se déployer entièrement pourvu que le coach s’abstienne de toute projection et volonté à sa place.
Merci de cet éclairage.
« Coaching d’Equipe » est aussi un ouvrage à mettre entre toutes les mains!
A bientôt
Jean Claude
Tu veux bien nous ouvrir en grand ta nouvelle bibliothèque (façon GoodReads) ? Voir nous délecter de quelques petites book-reviews attractives, façon Christophe A. ? Thx, Laurent 😉