HAckingRéunionsGrosjean

Hacker les symboles de la culture d’Entreprise

en commençant par ces 8 hacks de Réunions! (version française) Le hacking est un élément de notre dispositif d’intervention pour accompagner la transformation (permanente) des organisations, une forme différente, virale, particulièrement efficace quand il s’agit de d’améliorer ces éléments culturels qui nous dérangent du quotidien. Sa force? il peut venir de là où on ne…

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Cadrage Agile… avec Eveil Agile® Projet

si comme moi vous êtes convaincu qu’il faut un peu de temps et un peu d’effort pour cadrer votre (premier) projet agile, et qu’un accompagnement de Haut Niveau peut faire la différence et favoriser un démarrage plus rapide, plus efficace et plus sûr… alors jetez un oeil à ce qui suit ! Eveil Agile® Projet…

TAskboard Mobile Equipe Agile

Management visuel… au delà du simple Radiateur d’Information!

Un simple radiateur d’information, composé par exemple de l’indispensable Taskboard, c’est bien! Le TRIPLE radiateur d’information c’est mieux ! Le radiateur d’information concrétise au mieux les principes du Management Visuel. C’est un élément essentiel de tout dispositif Lean & Agile. L’idée est de rassembler en un seul lieu, accessible et visible de tous, les informations clés relatives…

Coach pour Managers -Grosjean

Tip Facilitation: Reformuler!

La reformulation est tout est un art; l’une des clés de l’Ecoute Active, telle qu’a pu la décrire Carl Rogers (pionner de la psychologie Humaniste). La reformulation va donc nous servir dans la vie de tous les jours, à la maison ou au travail. Evidemment reformuler peut se faire de façon différente, dans des cadres…

Cubes

Les cubes -agiles- débarquent à Paris

1 cube c’est… 1 stage 1 pratique Agile ½ journée 180 € HT par personne Parce que votre temps et votre argent sont comptés, 1CUBE&GO a conçu une pédagogie modulaire sur des problématiques de gestion de projet classique ou agile. Focus donc sur une pratique, que vous travaillerez ensemble sur une demie-journée avec l’accompagnement pour cette…

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Safari Agile: ça marche tellement bien !

Il y a 6 ans, impliqué en tant que coach dans des projets de transformation agile, j’expérimentais avec de nouvelles Equipes, de nouveaux POs’ ou ScrumMasters, le concept de Safari Agile. L’idée était simple, aller découvrir « dans leur milieu naturel », comment d’autres personnes de l’organisation mettaient en pratique l’agilité, un concept trés proche du Yokotentai,…

Vélocité stabilisée

Truc de coach Agile: la vélocité… utile ou pas?

et bien je dis OUI: la mesure de la vélocité est une mesure UTILE (entre bonne santé et visibilité) quand elle est bien utilisée Rappelez-vous notamment de cette alerte agile : quelle équipe a la plus grosse vélocité? Ce que j’observe trés souvent c’est que l’absence de cette mesure est le signe d’autres dysfonctionnements plus importants: …

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RH Agile: Une CoP Agile qui marche- Conférence à Lille le 13 oct

Les communautés de pratiques sont au coeur de toute démarche de transformation dans l’Entreprise; et ces CoP agile dont je vais vous parler, ont cette extraordinaire capacité de réunir dans un même élan, des acteurs de l’Entreprise qui n’ont pas encore l’habitude de collaborer efficacement ensemble: Equipes IT, SCM, Product Owners, Management et RH. Comme vous…