WorldCafé Grosjean

Rôle du coach – facilitateur dans un World Café

Vous êtes plusieurs à m’avoir demandé ce que faisait le coach au cours de cet événement… World café… J’aime bien cette approche qui nous vient de Californie (inventée en 1995 par David Isaacs et Juanita Brown), et dont j’ai déjà décrit les principaux principes dans un précédent article: « World Café: l’art des conversation pour les…

Book Club organisée par des ScrumMasters GRDF tres motivés. J'étais en Guest. Merci pour l'invitation Geraldine

Les 7 clés d’une Communauté de ScrumMaster ou PO qui réussit

et oui, car bien que leur nécessité ne soit plus à prouver dans le cadre d’une transformation agile organisationnelle,  il est vrai que les communautés de pratiques* peuvent vite s’essouffler… ScrumMaster et Product Owner, deux rôles, nouveaux rôles de surcroît, pour lesquels les RH des entreprises ont encore un bon train de retard. Sans oublier…

Revue de sprint  Objectifs

Truc de Coach Agile: Les ingrédients d’une BONNE revue de sprint

Vous le savez une Revue de Sprint est bien plus qu’une simple démonstration… Voici les ingrédients qui vont rendre votre revue véritablement efficace! Le rappel et l’affichage des Objectifs de l’événement (rappelés en ouverture) Le rappel et l’affichage de ce que ce n’est pas  (Peut être utile en cas de dérapages…) Le rappel et l’affichage de l’Agenda…

Coach pour Managers -Grosjean

L’Agilité toujours en Evolution… nouvelle définition

Pour ceux qui veulent aller à l’essentiel, la voici: L’agilité est la capacité d’une organisation à ravir son Client et ses Employés, tout en favorisant et en s’adaptant -à temps- aux changements de son environnement Pour les autres, voici ce qui m’amène à envisager cette nouvelle définition… En 2011, il me manquait le Client; aujourd’hui, en 2016, il…

Anniversaire Blog Qualitystreet Coaching

Blog Anniversaire: 9 ans…

Et vous, toujours avec moi chers lecteurs?  Allez on se retrouve pour les 10 ans, avec peut être quelques surprises… L’article de cette année le plus vu: Cadrage Agile: Qui fait quoi sur le projet? Les 3 articles les plus vus sur l’année: Management 3.0: dans la peau du Manager Agile Methodes Agiles: une belle…

Product Synch

Agile à l’Echelle… la synchronisation Produit

Dés lors que plusieurs Equipes, et potentiellement plusieurs Product Owners travaillent sur un même PRODUIT, quelques ajustements au framework Scrum s’avèrent nécessaires. LeSS reste selon moi un excellent point de départ… même si tout est affaire de contexte La synchronisation Produit… un besoin émergent Chaque Equipe SCRUM travaille sur son propre rythme… Sprint de 2…

Decision-Qualitystreet

Prise de décision de groupe… deux exemples qui marchent!

Quand il s’agit de mesurer l’efficacité d’un Groupe de Travail ou tout simplement pour se sentir bien en son sein, il est toujours pertinent d’examiner le Groupe sous l’angle Processus; c’est à dire comment celui-ci fonctionne, en termes: de Résolution de probléme, de Communication, de Gestion des conflits ou encore… de PRISE DE DÉCISION. Oui,…

Persona-User Story

User Stories: Back to Basics

ou tout ce qui peut être utile à un apprenti Product Owner pour bien démarrer une partie importante de son activité:). Au programme: Les « Basics » (définition, format User Voice, 3C, critères INVEST) Les gros + (Persona, Story Mapping,  Hypothéses & Mesures, Design Studio, Checklist, Découpage) Les « Basics » Rapide Définition : Une User story est une exigence du système à développer,…

Persona cestpas

AgileUX: Un Persona ce n’est pas…

La méthode des Personas est une approche que j’affectionne tout particulièrement en particulier parce qu’elle permet de réduire la distance entre les Utilisateurs Finaux (représentés par les Personas) et les concepteurs du service ou du produit. Trois points essentiels -prerequis selon moi (sans quoi ne parlez pas de Personas)- pour les faire émerger « proprement »: Le…

SCAMPER

SCAMPER… l’art d’être Créatif à moindre coût

SCAMPER est un outil, ou plutôt une checklist que j’affectionne tout particulièrement. Quelques lettres qui vous permettent de « sortir du cadre », et de poser le CHANGEMENT en toute simplicité. La technique n’est pas nouvelle; elle nous vient de Robert Eberle. Au départ initiée pour aider les enfants à voir le Monde différemment, elle est précieuse…