Travail Ensemble : Premier accélérateur de Culture Agile
« Ensemble on va plus loin ! » dit le dicton. Le travail ensemble est la première composante et premier accélérateur de culture agile pour que celle-ci […]
Vision Produit – Product Management et Agile Basics
La vision produit est une idée du futur produit. Elle fixe le cap et décrit ce qu’on entrevoit pour le produit à court, moyen et long […]
Qu’est ce que le Management Agile? Et que font nos managers?
Qu’est ce que le Management Agile Fin des années 2000, le management agile caractérisait ces managers travaillant au sein d’organisations qui se voulaient agiles (notamment […]
Les croyances et leur impact dans l’entreprise agile
Les croyances & les valeurs constituent le socle identitaire collectif de l’entreprise. Un travail insuffisant d’alignement et un système de valeurs et de croyances de […]
Le 6 octobre : Masterclass Devenir un agent du changement agile
Le 6 octobre : nouvelle MasterClass « Devenir un Agent du Changement Agile » (Niveau 1) à Paris (11ème arrondissement). Vous êtes RH, Chefs de projet, Managers, Dirigeants, […]
L’agilité : fournisseur de bonheur? Non… Fournisseur de bien-être OUI!
Le bien-être et la valeur pour les employés sont aujourd’hui au coeur de l’agilité. Je ne vous parlerai pas de bonheur… la question du bonheur […]
Retour de la Master Class le 25 aout
La MasterClass « Devenir un Agent du Changement Agile » (Niveau 1) est de retour à Paris, le mardi 25 aout. Vous êtes RH, Chefs de projet, […]
Chapter Product vs Product Committee
Le Chapter Product (« Chapitre Produit ») et le Product Committee (« Comité Produit ») sont deux éléments de nature différente (le premier est un élément de structure; le […]
Transformation Agile… sans le Business c’est ZERO ou presque
Les réussites agiles les plus remarquables de ces dernières années sont celles où le client a trouvé sa place. Ces quelques réussites ont longtemps caché […]
C’est quoi Kanban?
Votre question agile (aujourd’hui sur Kanban)… ma réponse de coach agile ! Parce que vous attendez aussi des réponses ! (cf . la posture spécifique du […]