Hook

Cadeaux et Crochets… un brin de facilitation en guise d’intro

« Cadeaux & Crochets » est une petite technique de facilitation toute simple à placer à l’ouverture d’une grande réunion de travail ou d’une série de workshops… Je l’ai utilisé également avec succès lors d’un Kickoff d’Equipe Agile… L’intérêt de ce rapide exercice est de permettre à l’Equipe ou au Groupe de travail de mieux se connaître et…

SPider2

Spider Web: Visualiser son Ecosysteme

Spider Web fait partie de ces jeux Agiles qui fonctionnent à tous les coups, l’un de ces jeux, qui comme me l’avait confié  Luke Hohmann (créateur des  Innovation Games) peut vous servir de Plan B dans presque toutes les situations… Spider web, jeu innovant? oui dans la mesure où Visuellement et Collectivement, dans une dynamique ludique, il…

WorstNightmare

Mon Pire Cauchemar: vers les Polarités en coaching d’Equipe…

et une nouvelle démonstration que les jeux agiles sont aussi bien pertinents dans une perspective d’innovation produit et de changement organisationnel, y compris en coaching d’Equipe… Mon pire cauchemar (« My worst nightmare ») est l’un des 13 Innovation Games de Luke Hohmann; un jeu initialement pensé pour améliorer produits et services en mettant en avant le…

JourneeEnsemble1

Hey les Boss, vous voulez que les choses changent… descendez donc dans l’AGORA et cultivez l’Intelligence collective!

L’agora était la principale place publique des villes antiques grecques (par exemple l’Agora d’Athenes), haut lieu de la sphère publique, là où comme nous le rappelait Aristote, les qualités de l’Homme (Raison, Langage, Capacité de Fraternité) pouvaient le mieux s’exprimer, s’actualiser et se développer au travers de l’ETRE ENSEMBLE. Place du marché, lieu de rencontre…

Hack your meeting Grosjean

Hack your Meeting : 8 Hacks!

Hack your Culture – HACK YOUR MEETINGS from Jc Grosjean La présentation, en anglais, associée à l’article « Hacker la culture – Hacker vos réunions » Jean Claude GROSJEAN – COACH d’Organisation. Coach d’Equipes – Coach Agile. J’accompagne la transformation des organisations et coach les PERSONNES, les EQUIPES dans leur nouveau parcours. La facilitation & la formation…

Quadrant Apprentissage

Quadrant d’Apprentissage… toujours plus de feedback!

Recueillir du Feedback est un élément important de nos activités. Le quadrant d’Apprentissage est un élément du dispositif, très proche dans la forme et dans l’usage du Feedback Quadrant, que je vous ai présenté il y a quelques mois… Il complète idéalement ROTI et Feedback Door. Comment ça marche? J’apprécie l’outil pour sa simplicité et son…

La table d'experts

La table d’experts… je suis peut-être le formateur mais VOUS êtes les experts !

Coaching, Facilitation et donc Formation: des activités qui me passionnent et qui font partie de mon quotidien depuis quelques années ; des disciplines différentes mais finalement intimement liées, dans mon domaine d’intervention : le coaching d’Organisation. Certains auteurs et certaines citations nous marquent plus que d’autre… celle que je vous dévoile ici a toujours eu un gros…

Les Ancres "Problémes" de notre Speed Boat

Le Brainstorming orienté SOLUTIONS

Le Brainstorming et sa variation Brainwriting sont des activités clés de nombreux Ateliers de travail, des techniques phares des séances de créativité (quand il s’agit de Produire des Idées)… Qui dit Brainstorming dit Divergence, et les règles du jeu sont désormais bien connues: Je suspends mon jugement; Je cherche la quantité; J’ose; J’associe les idées…