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Facilitation

Qualitystreet est le blog agile de référence depuis 2007 mais c’est également un blog facilitation. Vous découvrirez tous les articles autour de la facilitation. N’hésitez pas à revenir régulièrement sur ce blog sur la facilitation pour en savoir plus.
Faciliter, c’est aider un Groupe, une ou des personnes, à apprendre, explorer, trouver des solutions, attendre un consensus. Je vous propose de lever le voile sur ce rôle de facilitateur et sur les ateliers de travail – workshops en général, en vous présentant des techniques testées et éprouvées.

Empathy map

Empathy Map : un jeu Agile pour se mettre à la place de l’autre…

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L’Empathy Map est un jeu à l’origine proposé par Scott Matthews , et décrit dans le livre Gamestorming de Dave Gray Comme son nom l’indique, […]

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Métier Facilitateur: donner de l’espace aux gens discrets

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Le métier de Facilitateur Après gérer celui qui parle trop, voici son pendant, gérer ceux qui sont plus discrets… pas si simple!!! L’essence même de la facilitation est […]

Arbre du Sens - Mission - Vision - Valeurs d'entreprise

L’arbre du Sens : Mission – Vision – Valeurs

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 2

Le sens au coeur de la transformation agile D’une importance cruciale sur le plan individuel et collectif, le sens est au coeur de la transformation […]

design studio exemple

Le Changement agile en mode Incubateur

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L’engagement des collaborateurs dans la transformation est l’un des premiers challenges des agents du changement. Les initiatives de changement de type incubateur embarquées dans une […]

agile culture

Sortie de mon livre CULTURE AGILE fin octobre

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

« Culture Agile : Manifeste pour une transformation porteuse de sens et cohérente de l’entreprise«  sera disponible fin octobre. Il donne un éclairage de fond sur deux […]

agile offshore

Agile offshore: Déplacements de fin de sprint

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Troisième volet de notre série d’articles consacré à l’agilité à distance: Agile Offshore – Agile Nearshore Agile offshore : communication et facilitation à distance Agile […]

Daily scrum à distance

Agile Offshore: Communication et facilitation à distance

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 4

Comme nous l’avions discuté dans un précédent article, Agile Offshore… l’INDISPENSABLE onboarding colocalisé, Etre et faire de l’agile à distance comporte évidemment plus de contraintes. Agile Offfshore: Deux petits […]

Personas Ericsson

Personas: Mode d’Emploi

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Petite présentation donnée récemment sur les PERSONAS qui vous contentera sans doute chers lecteurs intéressés par  l’aspect « Produit » et « Expérience Utilisateur » Bonne lecture P.S: Et […]

Centre agile

Centre Agile : Viser la Coupe Davis plutôt que la Champions League

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Un centre Agile est un groupe transverse (mode communauté de pratiques ou non) composé de coach agile (et / ou expertises en agilité) dont la […]

Le cabinet Eveil Agile vous accompagne dans la Transformation Agile de votre Organisation

Secrets de ScrumMaster

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 4

Si vous êtes ScrumMaster, lisez ceci… nous gagnerons du temps dans nos accompagnements! Voici le TOP 10 des articles à LIRE pour vous aider à démarrer dans […]

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NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance. Première session le 3 décembre

formation rh agile 2022

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS 2020

Cycle « DEVENIR UN AGENT DU CHANGEMENT AGILE »

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Jean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach
jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
5h

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
15h

Révolution RH Agile : Mon nouveau livre dédié aux RH #RH #DRH #transformation #entrepriseagile #ressourceshumaines https://t.co/mo8f8UbG1Z

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
17h

Travail Ensemble : Premier accélérateur de Culture Agile
« Ensemble on va plus loin ! » dit le dicton.

Le travail ensemble est la première composante et premier accélérateur ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/dKNKIgpFM2

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
19h

Top! Merci Sylvain pour ce feedback

Sylvain Delozanne@Delozanne_S

@jcQualitystreet Le changement agile n'a que du bon ! D'autant plus lorsqu'il intègre les notions de co-contruction, de feedbacks et de l'humain. Superbe article, que je repartage avec plaisir.

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
23 Mai

Design Thinking: Un Persona ce n’est pas… Personas, Design thinking et Agile Experience Utilisateur
La méthode des Personas est une approche AgileUX et Design Thinking que j'affectionne ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/6wTa7H15oD

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
23 Mai

Les clés du Changement Agile
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