Blog Agile depuis 2007
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SCRUM

scrum guide

Scrum Guide 2013: le Product Backlog Refinement à l’honneur!

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La version 2013 du Scrum Guide, proposée par Ken Schwaber et Jeff Sutherland (les auteurs de la méthode) a été publiée récemment: un travail remarquable, […]

hack meeting

Hack your Meeting : 8 Hacks!

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Hack your Culture – HACK YOUR MEETINGS from Jc Grosjean La présentation, en anglais, associée à l’article « Hacker la culture – Hacker vos réunions »

ROTI agile

Hacker la Culture… ou Hacker vos Réunions

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Le changement de culture d’une Organisation est une opération complexe, multiforme qui nécessite pas mal d’énergie : en cela le terme de Transformation sonne plutôt juste. […]

scrum master

ScrumMaster Tournant… parfois c’est vraiment bien!

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J’ai toujours eu quelques réticences à voir le rôle de ScrumMaster (l’un des 3 rôles Scrum) tourner au sein d’une Equipe, pourtant je peux constater […]

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Scrum Day 2013: Petits Outils de Facilitation…

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… à l’usage des Honnêtes gens! C’est le titre de la session que j’animerai ce Jeudi 11 avril, au  Scrum Day 2013, l’événement annuel organisé par le […]

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Taskboard Mobile pour Tiny Team Performante

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Les Equipes Agiles (en l’occurrence SCRUM) sont pleines de ressources et ont une bonne capacité à réagir au changement et à s’adapter aux contraintes de leur Environnement… […]

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User Story Mapping : un gros plus pour les Product Owner

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L’atelier « User Story Mapping » (inventé par Jeff Patton) devient désormais un grand classique de mes activités de coaching agile auprès des Product Owner. Une activité […]

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Coaching de Product Owner

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« Product Owner » est un rôle qui a débarqué dans les organisations françaises avec Scrum, l’une des méthodes Agiles.  Aujourd’hui, alors même que ces organisations semblent […]

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Chef de projet et Agilité : une évolution… nécessairement en contexte!

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Les années passent, les entreprises changent et pourtant  les interrogations des chefs de projet avec lesquels je suis amené à travailler, en méthodes agiles, et […]

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SCRUM, ScrumBan, Kanban: de la complémentarité et une affaire de contexte

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 1

Scrum, Kanban, ScrumBan voilà ce qui marche bien aujourd’hui avec les Equipes IT (et je dirais même plus, Hors IT au niveau de l’Entreprise Agile); […]

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BESOIN DE COACHING

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach professionel et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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Exécutive Coaching HEC - GROSJEAN
Certifié Executive Coach HEC PARIS
Generative Coaching Grosjean
Coach Generatif - Institut Repère - Paris (Robert Dilts / Stephen Gilligan)
Mes valeurs - jean Claude Grosjean 2014
Ma devise ... mes valeurs

NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance.

 

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Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

 

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