… et puisqu’une image vaut mieux qu’un long discours…
![management-agile](https://www.qualitystreet.fr/wp-content/uploads/2022/11/09b.png)
Complexité et Changement sont au coeur du Management Agile.
Entre Management ( » faire les choses bien ») et Leadership (faire les bonnes choses ») -pour reprendre la distinction faite par Peter Drucker-, le Manager Agile emerge, reprenant le meilleur des 2 mondes; dans une vision résolument HUMANISTE et des racines dans le Servant Leadership et le Lean Management.
![Le manager agile](https://www.qualitystreet.fr/wp-content/uploads/2022/11/Le-Manager-Agile-Grosjean-2022.png)
Retrouvez les clés du management agile et de la posture du manager agile dans mon livre :
En quoi puis-je vous aider?
Je m’appelle Jean Claude GROSJEAN. J’accompagne les personnes, les équipes, les organisations dans leur projet de transformation. Si le management Agile vous questionne, n’hésitez pas à me contacter, je peux vous accompagner…
Merci Jean Claude pour ce joli graphique !
Dommage que l’image soit un peu petite.
J’avais moi aussi tenté de faire la différence entre « management » et « leadership » dans un billet de mon blog.
http://www.laurenthausermann.com/blog/distinguons-leadership-et-management-quelques-definitions
Les deux idées ne sont pas identiques et peuvent être incarnées par des personnes différentes dans les organisations.
Laurent
Blog « En route pour l’innovation »
Trés juste. Des concepts différents qui évidemment peuvent se recouper comme pour le Manager Agile, au carrefour des ces deux Mondes…
A bientôt