Changer ou se transformer ?
On confond encore trop souvent “changer” et “se transformer”. Combien d’entreprises « repeignent » leurs organigrammes, changent les intitulés de poste, rebaptisent des directions, des départements, des […]
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Vous qui oubliez les collectifs… vous faites une erreur subtile et pourtant tout à fait redoutable : croire qu’une transformation réussie dépend de la somme […]
Pourquoi tant de managers souffrent dans les transformations agiles ? J’accompagne des managers grosso modo depuis plus de 15 ans. Et je vois très souvent le […]
Pourquoi votre portefeuille d’initiatives part dans tous les sens ?Des dizaines d’initiatives lancées en parallèle et pas d’alignement collectif sur ce qui compte vraiment. Chaque direction […]
Je vois encore trop d’organisations obsédées par le cadre : SAFe, Scrum, LeSS, Spotify (oui je fais délibérément le raccourci), le dernier modèle à la […]
La derniere version du Scrum Guide datait de 2020 (Scrum Guide 2020), et cette extension Scrum Guide Expansion Pack 2025 est censée répondre aux challenges […]
Nouvelle année; nouveaux challenges et toujours l’envie d’apprendre et de partager. Chers lecteurs, pour les plus fidèles depuis 17 ans, ces quelques mots pour vous […]
La Vision du produit est ce par quoi tout commence ; c’est un élèment clé de mon cadrage produit avant de décider lancer tel ou […]
l’agilité n’est pas qu’un état d’esprit, c’est un TOUT, une CULTURE dont l’ETRE et le FAIRE sont indissociables, de l’IDENTITE jusqu’aux COMPORTEMENTS. L’agilité est donc […]
« Transformation Agile : une question de culture« : ma conférence donnée en 2022 à Lausanne et en keynote d’Agile En Med (Tunis). Le pitch de cette […]
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