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Mois : mars 2011

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Open Space Technology et Transformation Agile… ENCORE!

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Second opus et nouvel open space technology dans le cadre de la transformation agile de notre client qui nous a renouvelé sa confiance… La première […]

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Agilité: 10 stratégies pour avoir des User Stories suffisamment petites

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Une User story est une exigence du système à développer, une brève description d’une fonctionnalité telle que vue par l’utilisateur ; très en vogue sur les […]

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Scrum Day France 2011: un programme d’enfer!

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Jeudi  31 mars se déroulera chez Microsoft, une journée de conférence, organisée par le French Scrum User Group, et consacrée uniquement à Scrum (et à […]

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Valtech Days 2011: c’était enivrant…

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Plus que des souvenirs précis, c’est plutôt un feeling, une sensation qui me reste à l’issue des valtech Days 2011. Qualité, dynamisme et effervescence, voilà […]

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Equipe Agile et Diversité: les différences qui font la différence

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Co-localisée, Dédiée, AUTO-ORGANISEE, CROSS-FONCTIONNELLE, plus que de simples caractéristiques d’Equipe, il s’agit de quatre pratiques agiles et composantes incontournables d’un environnement agile propice au succès. […]

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Quand Product Owner rime avec Marketeur – Valtech Days J-4

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« Quand Product Owner rime avec Marketeur« , c’est l’intitulé de notre session des prochains Valtech Days 2011. Retrouvez-nous (Helene Granboulan-Bensalem et moi même) ce jeudi, à […]

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Design Thinking et AgileUX – 2 – Personas

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Une journée dans la vie du praticien Agile UX et son Activité # 2  … (english readers can find on agile-ux.com an english version of […]

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Design Thinking: L’art de l’Interview pour l’UX ou…

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… les bonnes questions quand il le faut ! Dans l’univers IT, et plus spécifiquement en conception / évaluation de produits, l’Interview reste une technique de […]

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Design Thinking et AgileUX – 1 – Vision

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Une journée dan la vie du praticien Agile UX et son Activité # 1 … Le praticien Agile UX aide à définir la vision du […]

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance. Première session le 3 décembre

 

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Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

 

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3h

Dis-moi et j'oublierai
Montre moi et je me souviendrai
Implique moi et je comprendrai
Adopter une posture de formateur, « ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/px00XdXzg5

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18h

Second billet consacré à mon activité de coach agile. Pour ceux qui n'ont jamais entendu parler des méthodes Agiles, lisez ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/Y2AeYlMNfm

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4 Fév

Si vous recherchez une définition claire de ce concept d'EPIC dont on vient tout juste de vous parler dans votre organisation, ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/Q0RcRhi068

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3 Fév

Le Chapter Product ("Chapitre Produit") et le Product Committee ("Comité Produit") sont deux éléments de nature différente (le ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/1353ihTaV7

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2 Fév

Vous avez dit Coach Agile?

MàJ: Une description plus détaillée du rôle de coach se trouve dans ce billet : Coach Agile Bien ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/4Y7g23Z75K

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2 Fév

Se lancer dans une transformation agile à l'échelle d'un département ou d'une entreprise c'est bien ; donner de la visibilité, ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/OJtIiarL5l

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