Blog Agile depuis 2007
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ScrumMaster

scrum master

ScrumMaster Tournant… parfois c’est vraiment bien!

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 1

J’ai toujours eu quelques réticences à voir le rôle de ScrumMaster (l’un des 3 rôles Scrum) tourner au sein d’une Equipe, pourtant je peux constater […]

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Chef de projet et Agilité : une évolution… nécessairement en contexte!

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 7

Les années passent, les entreprises changent et pourtant  les interrogations des chefs de projet avec lesquels je suis amené à travailler, en méthodes agiles, et […]

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Scrum At Scale: réduire la distance ça commence avec des gestes simples…

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 4

Scrum et l’agilité se développent incroyablement vite dans les organisations, et nous sommes de plus en plus amenés, nous autres coachs agiles, à accompagner les […]

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Truc de coach: Elements d’une équipe Agile Super Performante…

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 3

Quelques éléments de contexte pour cette astuce du coach agile du jour. L’équipe est maintenant sprint # 9, une semaine avant la fin de la […]

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Truc de Coach : Le ScrumMaster et l’Equipe – Etape 5 … On se sépare

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Adjourning pour les intimes… Après l’étape 1… on se découvre, Après l’étape 2… on se bouscule, Après l’étape 3… on se (re)trouve Après l’étape 4… […]

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Truc de Coach : Le ScrumMaster et l’Equipe – Etape 4… On ne fait qu’un !

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 8

Performing pour les intimes… Après l’étape 1… on se découvre, Après l’étape 2… on se bouscule, Après l’étape 3… on se (re)trouve Voici l’étape 4 […]

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Truc de Coach : Le ScrumMaster et l’Equipe – Etape 3… on se (re)trouve !

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 5

Norming pour les intimes… Après l’étape 1… on se découvre, Après l’étape 2… on se bouscule, Voici l’étape 3 « on se (re)trouve », un moment […]

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Truc de Coach : Le ScrumMaster et l’Equipe – Etape 2… on se bouscule !

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 5

Storming pour les intimes… Après l’étape 1… on se découvre, Voici l’étape 2… « on se bouscule« , une phase de turbulence, un passage obligé pour tous […]

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Truc de Coach : Le ScrumMaster et l’Equipe – Etape 1… on se découvre !

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 5

alias « Forming » pour les intimes… On me demande souvent, notamment les ScrumMasters actuels et en devenir, ce qui se passe, d’un point de vue HUMAIN, […]

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Le ScrumMaster N’EST PAS un Coach Agile

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Coach agile vs ScrumMaster : c’est parfois un peu flou… sans doute parce que le ScrumMaster utilise dans ses activités des techniques de coaching agile, sans […]

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BESOIN DE COACHING OU DE FACILITATION

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Découvrez Agile & Product Accelerator, ma nouvelle chaîne YOUTUBE consacrées aux Organisations Produit; de l’Orga, du Produit et de l’Agile pour décrire ces nouveaux Modèles Opérationnels Produit et Agile (APOM) :

Coach professionel et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours. J’exerce à Paris, Genève et Lausanne (où je donne des cours de Leadership agile à HEC Lausanne).
Mes activités de coaching en Suisse

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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Exécutive Coaching HEC - GROSJEAN
Certifié Executive Coach HEC PARIS
Generative Coaching Grosjean
Coach Generatif - Institut Repère - Paris (Robert Dilts / Stephen Gilligan)
https://coachagilegeneratif.ch/
Mes valeurs - jean Claude Grosjean 2014
Ma devise ... mes valeurs

NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance.
 

FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

 

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