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Mois : avril 2013

Mr Ramesh philosophie

La Peur… vous la croyez Paralysante?

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La Peur est une émotion reine, parfois désagréable, notamment dans notre relation à l’autre (peur d’être ignoré, humilié, rejeté…) elle n’en demeure pas mois essentielle. […]

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 5

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L’Épisode 5 de Gérald Manager Agile : INITIER, SOUTENIR,voire ANIMER les communautés de pratiques Agiles (« COP Agiles ») L’épisode 1: Le contexte, le sentiment d’urgence L’épisode 2: […]

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Les Petits Outils de Facilitation… chez Vous… c’est possible!

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J’ai joué je crois 7 ou 8 fois la session « Petits Outils de facilitation à l’usage des Honnêtes gens » en conférences. Cette session, trés interactive, […]

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 4

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L’épisode 4 de Gérald Manager Agile : Créer un environnement organisationnel propice au succès et booster le changement L’épisode 1: Le contexte, le sentiment d’urgence L’épisode 2: […]

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Tip Facilitation: Des règles de base pour vos workshops

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Les règles de base font partie de mes petits outils de facilitation; un incontournable, quand il s’agit de mener une série d’ateliers de travail, qui rassure certaines Equipes que j’accompagne […]

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Le changement c’est simple comme une Mélodie…

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J’ai beaucoup travaillé (et travaille encore) la question du changement au travers de Lewin, Schein ou encore Kotter… J’apprécie aussi beaucoup l’approche appréciative… Cette vidéo […]

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 3

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L’épisode 3: Créer une relation de confiance, développer et motiver les personnes L’épisode 1: Le contexte, le sentiment d’urgence L’épisode 2: Soutenir les Equipes Agiles Auto-organisées […]

RH Agile: STOP aux Entretiens Annuels d’Evaluation de Performance

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Même si l’entretien individuel d’évaluation de la  performance (le plus souvent centrés performance & rémunération, formation et carrière)  reste  facultatif pour les entreprises, il reste […]

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Scrum Day 2013: Petits Outils de Facilitation…

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… à l’usage des Honnêtes gens! C’est le titre de la session que j’animerai ce Jeudi 11 avril, au  Scrum Day 2013, l’événement annuel organisé par le […]

NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance. Première session le 3 décembre

formation rh agile 2022

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS 2020

Cycle « DEVENIR UN AGENT DU CHANGEMENT AGILE »

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Jean-Claude GROSJEAN - Senior Agile Coach
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3h

Quand tu mixes Value Stream + Product Map (via Meddler game) + Team Topologies, le résultat est encore plus fort ! #STRUCTUREPRODUIT #organisationproduit #agile #cultureagile #produit #po #pm #ProductledOrganization

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3h

Ô Chapter Lead… mon Chapter Lead #RH #DRH #transformation #entrepriseagile #ressourceshumaines https://t.co/ewiS5xoAJ0

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Hack your Meeting : 8 Hacks! Hack your Culture - HACK YOUR MEETINGS from Jc Grosjean

La présentation, en anglais, associée à l'article "Hacker la culture - Hacker vos réunions" ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/NZapYe5h2S

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11h

Business Agility : L’agilité du Métier de l’entreprise #RH #DRH #transformation #entrepriseagile #ressourceshumaines https://t.co/MMYTToA8lV

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21h

Truc de coach Agile: le Planning Poker n’est pas un Sprint Planning! J'observe encore souvent un certain flou chez les équipes SCRUM sur ce qu'est et à quoi sert un Sprint Planning... ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/tFp89E1N9h

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29 Juin

Qu’est ce qu’un (bon) Scrum Master? ScrumMaster, vous avez dit Scrum Master?
Vous êtes de plus en plus nombreux à vous intéresser à l'agilité, à travailler dans un cadre de Scrum voire ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/JzgstwonhX

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