Managers dépassés par les transformations : le problème est dans le système
Le nombre de changements organisationnels vécus par un employé est passé de deux à dix par an, selon Gartner. Dans le même mouvement, la disposition […]
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Feedback : pourquoi personne ne vous dit la vérité
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Adaptabilité : la compétence que les recruteurs évaluent vraiment
Vous pensez peut-être que pour renforcer votre employabilité, réussir une transition ou vous différencier sur le marché, il faut accumuler davantage de compétences techniques. Une […]
Désapprendre : la compétence que l’apprentissage continu oublie
Depuis dix-huit mois, tous les articles consacrés à l’intelligence artificielle convergent vers la même conclusion : la compétence la plus précieuse du siècle serait la […]
MVP : elle a préparé son offre pendant 6 mois avant de la tester
Pauline est freelance en stratégie digitale. Brillante, légitime sur son sujet, un parcours qui parle de lui-même. Quand nous nous rencontrons, elle prépare sa nouvelle […]
Lassitude du changement : pourquoi vos transformations patinent
Depuis presque 20 ans, j’accompagne des organisations dans leurs transformations. J’ai vu des plans impeccables sur le papier. Des feuilles de route validées en COMEX, […]
Les 10 dimensions de l’Agilité Personnelle
Au-delà de compétences techniques ou métiers, l’agilité personnelle est une compétence de plus en plus recherchée par les entreprises et les meilleurs profils agiles ont […]