Blog Agile depuis 2007
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valeurs agiles

Eveil Agile transformation Scrum Coaching

Les croyances et leur impact dans l’entreprise agile

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Les croyances & les valeurs constituent le socle identitaire collectif de l’entreprise. Un travail insuffisant d’alignement et un système de valeurs et de croyances de […]

Retrospective quadrant

Rétrospective Agile: Mes exercices favoris

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La rétrospective agile est un moment clé dans la vie d’une Equipe (agile ou non) et d’un projet… Voici pour vous qui êtes amenés à […]

manifeste agile valeurs et principes

Entreprise Agile : Quelques Pratiques Agile ne font PAS votre Identité Agile…

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Même si elles y contribuent… Pour devenir une entreprise agile, la réflexion sur les pratiques Agile est intéressante mais partielle, voire limitante (selon le mode […]

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Valeurs de l’Agilité: la Communication

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Voilà ce que cela signifie pour certaines équipes agiles que j’accompagne… Et pour vous?

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Valeurs de l’Agilité: le Respect

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Voilà ce que cela signifie pour certaines équipes agiles que j’accompagne… Et pour vous?

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Valeurs de l’agilité: le feedback

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Voilà ce que cela signifie pour certaines équipes agiles que j’accompagne… ET POUR VOUS?

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Valeurs de l’agilité: la simplicité

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Voilà ce que cela signifie pour certaines équipes agiles que j’accompagne… ET POUR VOUS?

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Valeurs de l’agilité: le courage

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Voilà ce que cela signifie pour certaines équipes agiles que j’accompagne… ET POUR VOUS?

Valeurs de Jean Claude Grosjean

Manifeste agile : VALEURS AGILES

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Le manifeste agile et ses valeurs : parce qu’on y revient toujours. Les valeurs sont des incontournables des introductions et formations à l‘Agilité, à juste […]

 

BESOIN DE COACHING

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach professionel et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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Exécutive Coaching HEC - GROSJEAN
Certifié Executive Coach HEC PARIS
Generative Coaching Grosjean
Coach Generatif - Institut Repère - Paris (Robert Dilts / Stephen Gilligan)
Mes valeurs - jean Claude Grosjean 2014
Ma devise ... mes valeurs

NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

 

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Jean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
16m

"Je veux qu'on comprenne ce que je fais ! " Extrait du Webinar #AgilitéRH "Recrutement & Gestion des talents". Impact et contribution de l'agilité sur la fonction RH. avec @Wemanity #agileMaroc
#RH #DRH #agile #rhAgile #cultureagile #agileHR

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EveilAgileCabinet Eveil Agile - TRANSFORMATION AGILE & RH@EveilAgile·
2h

Pyramide RH Agile #RH #DRH #managementagile #cultureAgile #RessourcesHumaines #agileHR #peopleops #RHagile #agileRH #innovationRH #REVOLUTIONRHAGILE https://t.co/X3wFrnOWaU

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jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
22h

et une nouvelle démonstration que les jeux agiles sont aussi bien pertinents dans une perspective d'innovation produit et de ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/2Fx0pkQnOM

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20 Mar

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19 Mar

Le principe n'est pas neuf  et nous vient des équipes Google qui l'expérimentent depuis quelques années : « agile projects ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/iuqdYXzZlt

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17 Mar

Ou comment le coach se positionne-t-il vis-à-vis du Triangle dramatique ... ?

Le triangle dramatique (Triangle de ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/E9WtaUpPqf

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