Blog Agile depuis 2007
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facilitation

Ateliers et Nouvelles conférences 2015

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Après les « Petits Outils de facilitation à l’usage des Honnêtes gens »  et « Petits outils de management Agile à l’usage des honnêtes Managers Acte I », je […]

Etre Agile - Faire de l'Agile

Be Agile vs Do Agile – Etre Agile vs Faire de l’agile

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Etre Agile vs Faire de l’Agile, le débat est récurrent… et très Perceptible aujourd’hui –  l’Eternel retour du Même–  ,à l’heure où pas mal d’entreprises […]

Coach de manager Jean Claude Grosjean

Management Agile: 2 ateliers au ScrumDay 2015

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Retrouvez- moi les 2 & 3 avril au ScrumDay 2015 , notamment pour un petit tour autour des « Petits Outils de Management Agile à l’usage des […]

Postulat retrospective agile

Postulat de Retrospective

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Affiché et rappelé en Ouverture, le Postulat de Retrospective est un élément clé du cadre, Humaniste et Bienveillant, de toute rétrospective… que celle-ci porte sur […]

Responsabilités équipe agile

Cadrage Agile: Qui fait quoi sur le projet?

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Le volet « Organisation » est un élément incontournable du cadrage de projet agile; l’une des clés nécessaires au framing d’un projet pour le lancer dans les […]

8 ans

Blog Anniversaire: 8 ans pour Qualitystreet

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8 ANS , toujours le plaisir de partager, quelques surprises et encore plus de présence en 2015 sur ces thèmes qui comptent pour moi: Coaching […]

Sprint Review ce n'est pas

Alerte Agile n°10: Notre Démo manque de Pêche et de Focus

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La DEMO est un élément incontournable de la Revue de Sprint (l’un des 4 cérémoniaux de Scrum, et une réunion qui a lieu le dernier jour du Sprint). […]

One on one Management

Les Bonnes questions du Manager Agile #2: Et vous, comment…

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Et vous, comment feriez-vous? Une simple question qui peut paraître anodine mais dont la puissance peut libérer bien des potentiels. Aussi simple soit-elle, cette question […]

One on one Management

Les Bonnes Questions du Manager Agile #1: De quoi as-tu besoin…

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DE QUOI AS-TU BESOIN POUR FAIRE MIEUX TON TRAVAIL? Une question de manager Agile, un élément de base du Servant Leadership, une question de Leader […]

lean startup mesures

Hypothèses et Mesures pour vos Problèmes et vos User Stories

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ou l’art de mettre ENFIN ses idées de produit puis ses User Stories à « l’épreuve du Feu ». Ce que j’aime dans une approche LEAN STARTUP couplée fortement […]

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BESOIN DE COACHING OU DE FACILITATION

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020). Pour me contacter : 06.20.98.58.40 , jcgrosjean@gmail.com

Flash Mentorat Agile By Jean-Claude Grosjean

Découvrez Agile & Product Accelerator, ma nouvelle chaîne YOUTUBE consacrées aux Organisations Produit; de l’Orga, du Produit et de l’Agile pour décrire ces nouveaux Modèles Opérationnels Produit et Agile (APOM) :

Coach professionel et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours. J’exerce à Paris, Genève et Lausanne (où je donne des cours de Leadership agile à HEC Lausanne).
Mes activités de coaching en Suisse

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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Exécutive Coaching HEC - GROSJEAN
Certifié Executive Coach HEC PARIS
Generative Coaching Grosjean
Coach Generatif - Institut Repère - Paris (Robert Dilts / Stephen Gilligan)
https://coachagilegeneratif.ch/
Mes valeurs - jean Claude Grosjean 2014
Ma devise ... mes valeurs

NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance.
 

FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

 

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