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Coacher, c’est accompagner une personne, une Equipe ou une Organisation à trouver elle même ses propres réponses aux problématiques et questions qu’elle se pose. le coach sert à la fois de témoin et de miroir. Les articles qui suivent illustrent ma pratique du coaching d’organisation & du coaching agile.
BlogAnniversaire: et de deux pour Qualitystreet !
2 ans: pas mal de billets au compteur désormais, plus de commentaires, toujours plus d’abonnés et de lecteurs… Bref, merci à vous. L’aventure continue en […]