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Coacher, c’est accompagner une personne, une Equipe ou une Organisation à trouver elle même ses propres réponses aux problématiques et questions qu’elle se pose. le coach sert à la fois de témoin et de miroir. Les articles qui suivent illustrent ma pratique du coaching d’organisation & du coaching agile.
Agile RH: les Clés d’une CoP Agile qui marche – Agile Tour Paris le 17 nov
Les communautés de pratiques, j’y crois et je ne suis pas le seul. L’agilité donne même au concept des communautés un second souffle, au travers […]
