Valeurs de l’agilité: le feedback
Posté par jc-Qualitystreet le 11 avril 2011
Voilà ce que cela signifie pour certaines équipes agiles que j’accompagne…
Feedback: une valeur trés agile !
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Bonjour JC,
La seconde ligne est difficile à lire, mais je suppose que c’est “tenir compte de ces feedbacks et s’adapter en continu”
Pour ma part, un point que je juge important sur le feedback : qu’il se fasse avec les bon interlocuteurs.
Je m’explique :
Je suis confronnté à des situations ou une équipe réalise, un PO réceptionne, et délivre ces retours.
Or, lors de la réception des retours, l’équipe n’est plus là ou a changé !!!
Bien sûr, la solution est d’avoir un feedback le plus tôt possible, tant que les tenants sont présents… C’est ce que j’essaie d’appliquer.
Christophe