Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Avec la montée en puissance de l’agilité et du mode produit dans les entreprises, nombreux s’interrogent sur le devenir de la fonction de Chef de projet… à commencer par les chefs de projets eux-mêmes! Alors NON (évidemment) la fonction de…
La revue stratégique de portefeuille est avec la « Portfolio Synch« , un événement clé de la gestion de portefeuille hybride Agile & Lean (ou en encore Lean Porfolio Management), gestion devenue incontournable pour les organisations orientées produit. Quels sont les objectifs…
L’équipe produit (et agile) est orientée Client (ou plus exactement focalisée sur la livraison de valeur à celui-ci), c’est l’une de ses premières caractéristiques. Et bien l’équipe RH « Agile » est quant à elle orientée Employés et fait le choix de…
Tribu, Ruche, Base ou tout simplement la BU (Business Unit)… des dénominations différentes pour désigner la même chose à savoir un regroupement d’équipes agile travaillant sur des domaines métiers similaires. La tribu, la ruche ou la base (vous choisirez le…
Une transformation agile est un Tout qui se conjugue à la fois sur les axes structurels et culturels , dont la profondeur nécessite des approches innovantes en termes d’accompagnement du changement & de dispositifs de communication. Côté structures de l’entreprise La mise en…
Quand vous réaliserez que l’agilité n’est pas seulement un moyen mais surtout un OBJECTIF AMBITIEUX dont les résultats impactent la satisfaction client, l’expérience employés et votre capacité d’adaptation au changement, alors peut-être réussirez-vous votre transformation agile ! Alors voyez plus…
La culture agile n’est pas simplement une méthodologie ou a contrario seulement un état d’esprit comme certains de manière simpliste se plaisent à l’affirmer. La culture agile est un tout qui place la valeur au cœur de toutes les actions…
🚀 VOUS VOULEZ BOOSTER VOTRE CULTURE D’ENTREPRISE ? 🚀Les valeurs ne sont pas juste des mots sur du papier. Elles sont le cœur battant d’une entreprise, le moteur de ses actions, la boussole de ses décisions. Que font les entreprises…
La gestion de portefeuille hybride projet – produit est peut être déjà votre réalité, en tout cas c’est bien celle de mes clients depuis quelques années ! Hormis pour les startups, pour les organisations de petite taille et pur produit…
Le Sprint Goal ou objectif de sprint indique en quoi le sprint est source de valeur pour les Stakeholders : pourquoi se lance t-on dans ce sprint ? en quoi ce sprint est-il si important ? Bien que présent dés…