Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Plus ces bases sont présentes, plus la transformation agile a des chances d’aboutir. Une transformation agile se prépare (juste à temps – juste ce qu’il faut) puis se lance avec determination ; engagement, professionnalisme, patience, persévérance ou encore subtilité seront…
Agility begins at the top, is inspired by the top, and is embodied in how the top conducts itself Stephen Denning Pas d’impulsion generative pour une Leadership Team uniquement à distance Pour les plus pressés, j’irai droit au but. Je…
La confiance est une composante clé et un accélérateur de culture agile. Un niveau très bas de confiance dans l’entreprise rend difficile la mise en place de l’agilité à court, moyen et long terme. Qu’elle soit agile ou non, la confiance…
« Ensemble on va plus loin ! » dit le dicton. Le travail ensemble est la première composante et premier accélérateur de culture agile pour que celle-ci s’ancre durablement dans une organisation. Un niveau très bas de travail ensemble signifie que l’entreprise…
Le bien-être et la valeur pour les employés sont aujourd’hui au coeur de l’agilité. Je ne vous parlerai pas de bonheur… la question du bonheur est si personnelle, si large, si contextuelle et multi-dimensionnelle qu’il serait illusoire de croire que…
La fiche métier Scrum Master en exclusivité pour vous et en téléchargement gratuit pour 30 jours ! (extrait à télécharger en bas de cette page) Pour célébrer la sortie de mon nouveau livre « Révolution RH Agile : L’agilité pour les…
Ce blog Qualitystreet.fr a 13 ans. Happy birthday to me 🙂 Et merci à vous chers lecteurs pour votre fidélité. Sur cette dernière année 2019, c’est encore 26 ARTICLES qui font que Qualitystreet (en plus du blog eveilagile) RESTE une…
Agile, Culture agile et Agilité en une image ! Réduire l’agilité -peut être par facilité- à un « Mindset » c’est à dire un état d’esprit est un non sens. L’agilité va bien au delà du Mindset (notion par ailleurs tellement floue,…
et c’était Bien ! Merci à tous les participants pour cette première. Pour les curieux, voici la fiche description de la Master Class Niveau Initiation. Prochaine date du niveau 1: le 5 avril. Niveau 2 en mai. Quelques feedbacks :…
De nouveaux feedbacks sont venus enrichir un premier mur des feedbacks déjà plutôt positif. Découvrez aujourd’hui en exclusivité la préface rédigée par Véronique Messager de mon livre « Culture Agile : Manifeste pour une transformation cohérente et porteuse de sens de…