Blog Agile depuis 2007
Blog Agile depuis 2007
  • Mes formations exclusives
    • MasterClass Coach Agile Interne
    • Formation RH Agile
    • Eveil à l’Agilité RH
    • Eveil à l’agilité, à SCRUM et à SAFe
    • MasterClass Devenir un Agent du Changement Agile
  • Mes Livres
  • Jean Claude GROSJEAN : Coach Agile d’Entreprise, Auteur et Conférencier
  • Référentiel Agile Scrum
  • Cadrage Agile projet
  • Cadre de Transformation Agile : Eveil Agile® Organisation

culture agile

13 ans Anniversaire et Engagement

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 4

Ce blog Qualitystreet.fr a 13 ans. Happy birthday to me 🙂 Et merci à vous chers lecteurs pour votre fidélité. Sur cette dernière année 2019, […]

agile culture

Culture agile et agilité

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 1

Agile, Culture agile et Agilité en une image ! Réduire l’agilité -peut être par facilité- à un « Mindset » c’est à dire un état d’esprit est […]

Formation Transformation Agile

MasterClass Agent du Changement Agile… c’était la première

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

et c’était Bien ! Merci à tous les participants pour cette première. Pour les curieux, voici la fiche description de la Master Class Niveau Initiation. […]

Feedback culture agile Veronique Messager

Préface du Livre Culture Agile

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

De nouveaux feedbacks sont venus enrichir un premier mur des feedbacks déjà plutôt positif. Découvrez aujourd’hui en exclusivité la préface rédigée par Véronique Messager de […]

contextes d'agilité

Les 6 Contextes d’application de l’agilité

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Culture agile et adoption de l’agilité L’entreprise agile est la rencontre de la culture agile et d’une culture d’entreprise. Même si l’adoption de l’agilité reste […]

Feedback culture agile

Livre Culture Agile : les premiers feedbacks

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Le livre Culture Agile est sorti il y a un peu plus de 3 semaines. Au delà du partage de mes propres convictions sur la […]

culture agile

Travailler avec des équipes distantes : principe 4

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 1

Agile à distance : une agilité sous contraintes L’agilité à distance est une agilité sous contraintes paradoxalement nécessaire pour réussir ce type de projet. Le […]

design studio exemple

Le Changement agile en mode Incubateur

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 1

L’engagement des collaborateurs dans la transformation est l’un des premiers challenges des agents du changement. Les initiatives de changement de type incubateur embarquées dans une […]

agile culture

Sortie de mon livre CULTURE AGILE fin octobre

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

« Culture Agile : Manifeste pour une transformation porteuse de sens et cohérente de l’entreprise«  sera disponible fin octobre. Il donne un éclairage de fond sur deux […]

agile offshore

Agile offshore: Déplacements de fin de sprint

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Troisième volet de notre série d’articles consacré à l’agilité à distance: Agile Offshore – Agile Nearshore Agile offshore : communication et facilitation à distance Agile […]

Navigation des articles

« 1 2 3 4 »

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

View Jean Claude GROSJEAN - Qualitystreet.fr's profile on LinkedIn

NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance. Première session le 3 décembre

 

FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

 

  • Populaire
  • Récent

Catégories

  • Coaching (188)
  • Culture Agile (386)
  • Facilitation (147)
  • Gestion de projet (53)
  • LEAN (67)
  • Management agile (85)
  • Product Management – AgileUX (181)
  • Tests Agiles (25)
  • Transformation agile (29)

Étiquettes

agile ux Agile UX- LeanUX agilité backlog de produit CMMI coach agile coaching agile conference culture agile culture d'entreprise design d'interaction design d'interface Ergonome ergonomie logiciel ergonomie web experience utilisateur Facilitateur Facilitation formation Gestion de projet ingènierie logicielle interface utilisateur lean lean design lean startup leanUX management management 3.0 management agile manager agile méthode agile open space technology persona processus unifié product owner qualité logiciel RUP SCRUM ScrumMaster tips facilitation transformation agile truc de coach agile user stories utilisabilité XP

Jean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile CoachFollow

Jean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
10h

De l'auto-organisation donc au niveau de l'Entreprise, de beaucoup d'entreprises qui marchent mais aussi au niveau des Équipes ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/Mxb0om1lQ0

Reply on Twitter 1620330371085733889Retweet on Twitter 1620330371085733889Like on Twitter 1620330371085733889Twitter 1620330371085733889
Retweet on TwitterJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach Retweeted
TheChiefNerdChief Nerd@TheChiefNerd·
30 Jan

MIT Professor Calls for an Immediate Stop to the COVID mRNA Vaccination Program

“This is clearly the most failing medical product in the history of medical products both in terms of efficacy and safety”

https://t.co/QP7hJ3IfFz

Reply on Twitter 1619968474889216003Retweet on Twitter 16199684748892160036967Like on Twitter 161996847488921600317161Twitter 1619968474889216003
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
30 Jan

« La vitesse et la qualité sont souvent sacrifiées quand on travaille à la maison. Nous avons besoin d'être un Yahoo !-Uni ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/spNiHzbb8K

Reply on Twitter 1620088654617104385Retweet on Twitter 16200886546171043851Like on Twitter 16200886546171043851Twitter 1620088654617104385
Retweet on TwitterJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach Retweeted
MaximCombesMaxime Combes@MaximCombes·
20 Jan

Le propos d'E.Macron & E.Borne est contredit par Pierre-Louis Bras, président du Conseil d'orientation des #retraites : "les dépenses ne dérapent pas, elles sont relativement maîtrisées, dans la plupart des hypothèses, et diminuent plutôt à terme".

Reply on Twitter 1616327833588060160Retweet on Twitter 1616327833588060160899Like on Twitter 16163278335880601601482Twitter 1616327833588060160
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
29 Jan

La reformulation est tout est un art; l'une des clés de l'Ecoute Active, telle qu'a pu la décrire Carl Rogers (pionner de la ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/8y0H94fSU6

Reply on Twitter 1619847324712288256Retweet on Twitter 1619847324712288256Like on Twitter 1619847324712288256Twitter 1619847324712288256
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
29 Jan

Coaching, Facilitation et donc Formation: des activités qui me passionnent et qui font partie de mon quotidien depuis quelques ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/KVbcYJQtKz

Reply on Twitter 1619604360928919552Retweet on Twitter 1619604360928919552Like on Twitter 1619604360928919552Twitter 1619604360928919552
Load More...
Devenir Agile

Copyright © 2023 | Thème WordPress par MH Themes