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Team Box Activity

Feature Teams Design Event

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ou si vous préférez « l’Evénement d’auto-organisation des Equipes », entre Chaos et Alignement… L’idée est simple: pour la mise en place de Feature Teams, laisser les […]

communauté de pratiques

Une Communauté Agile qui marche… pourquoi et comment ?

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Ce que vous autres aglistes allez découvrir dans cette présentation: Tout d’abord ma conviction: Les communautés de pratiques agiles (les guildes de PO; Tribu des […]

Supervision de Coach Agile par Jean-Claude Grosjean

Supervision de coach Agile

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Coach agile: un métier neuf Le métier de coach Agile est un métier relativement neuf et en plein développement mais aussi un métier complexe, aux […]

Hackculture

Hacker les symboles de la culture d’Entreprise

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en commençant par ces 8 hacks de Réunions! (version française) Le hacking est un élément de notre dispositif d’intervention pour accompagner la transformation (permanente) des […]

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BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance. Première session le 3 décembre

 

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Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

 

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Jean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
10h

De l'auto-organisation donc au niveau de l'Entreprise, de beaucoup d'entreprises qui marchent mais aussi au niveau des Équipes ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/Mxb0om1lQ0

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TheChiefNerdChief Nerd@TheChiefNerd·
30 Jan

MIT Professor Calls for an Immediate Stop to the COVID mRNA Vaccination Program

“This is clearly the most failing medical product in the history of medical products both in terms of efficacy and safety”

https://t.co/QP7hJ3IfFz

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jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
30 Jan

« La vitesse et la qualité sont souvent sacrifiées quand on travaille à la maison. Nous avons besoin d'être un Yahoo !-Uni ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/spNiHzbb8K

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MaximCombesMaxime Combes@MaximCombes·
20 Jan

Le propos d'E.Macron & E.Borne est contredit par Pierre-Louis Bras, président du Conseil d'orientation des #retraites : "les dépenses ne dérapent pas, elles sont relativement maîtrisées, dans la plupart des hypothèses, et diminuent plutôt à terme".

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jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
29 Jan

La reformulation est tout est un art; l'une des clés de l'Ecoute Active, telle qu'a pu la décrire Carl Rogers (pionner de la ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/8y0H94fSU6

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jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
29 Jan

Coaching, Facilitation et donc Formation: des activités qui me passionnent et qui font partie de mon quotidien depuis quelques ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/KVbcYJQtKz

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