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Agile UX- LeanUX

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Design Thinking: L’art de l’Interview pour l’UX ou…

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… les bonnes questions quand il le faut ! Dans l’univers IT, et plus spécifiquement en conception / évaluation de produits, l’Interview reste une technique de […]

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Design d’interface et critère ergonomique 11: Compatibilité

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Ma liste de critères ergonomiques pour la conception d’interface contient 11 critères. C’est une liste personnelle, établie au départ sur la base des normes & […]

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Design d’interface et critère ergonomique 10: Signifiance

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Ma liste de critères ergonomiques pour la conception d’interface contient 11 critères. C’est une liste personnelle, établie au départ sur la base des normes & […]

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RIA et Ergonomie Web: enfin prêts ?

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Les interfaces riches basées sur le navigateur web proposent de nouvelles modalités de présentation, de nouveaux comportements et au final plus d’interactivité ; l’enjeu ergonomique […]

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Design d’interface et critère ergonomique 8: Adaptabilité

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Ma liste de critères ergonomiques pour la conception d’interface contient 11 critères. C’est une liste personnelle, établie au départ sur la base des normes & […]

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Design d’interface et critère ergonomique : Contrôle Utilisateur

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Design d’interface et critère ergonomique : Feedback Direct

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Design d’interface et critère ergonomique 3 : Groupement – Distinction entre Items

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Ma liste de critères ergonomiques pour la conception d’interface contient 11 critères. C’est une liste personnelle, établie au départ sur la base des normes & […]

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Design d’interface et critère ergonomique 2 : Lisibilité

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Ma liste de critères ergonomiques pour la conception d’interface contient 11 critères qui sont valides pour tous les types d’interface. C’est une liste personnelle, établie […]

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Design d’interface et critère ergonomique 1 : l’Incitation

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Ma liste de critères ergonomiques pour la conception d’interface contient 11 critères qui sont valides pour tous les types d’interface. C’est une liste personnelle, affinée, […]

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NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance. Première session le 3 décembre

formation rh agile 2022

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS 2020

Cycle « DEVENIR UN AGENT DU CHANGEMENT AGILE »

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Jean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach
jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
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Une question UX puissante pour vos interviews Lean Startup Allons à l'essentiel, cette question puissante, celle qui vous permettra d'éliminer les biais liés à l'interview, c'est celle-ci: ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/8JccDIDCJY

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
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Révolution RH Agile : Mon nouveau livre dédié aux RH #RH #DRH #transformation #entrepriseagile #ressourceshumaines https://t.co/mo8f8UbG1Z

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
17h

Travail Ensemble : Premier accélérateur de Culture Agile
« Ensemble on va plus loin ! » dit le dicton.

Le travail ensemble est la première composante et premier accélérateur ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/dKNKIgpFM2

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
19h

Top! Merci Sylvain pour ce feedback

Sylvain Delozanne@Delozanne_S

@jcQualitystreet Le changement agile n'a que du bon ! D'autant plus lorsqu'il intègre les notions de co-contruction, de feedbacks et de l'humain. Superbe article, que je repartage avec plaisir.

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
23 Mai

Design Thinking: Un Persona ce n’est pas… Personas, Design thinking et Agile Experience Utilisateur
La méthode des Personas est une approche AgileUX et Design Thinking que j'affectionne ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/6wTa7H15oD

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
23 Mai

Les clés du Changement Agile
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