Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Depuis presque 20 ans, j’accompagne des organisations dans leurs transformations. J’ai vu des plans impeccables sur le papier. Des feuilles de route validées en COMEX, des cabinets mobilisés, des budgets conséquents, des jalons trimestriels alignés au cordeau. Et j’ai vu…
Et si la réussite ou l’echec d’une transformation agile & produit ne se jouait pas dans les équipes, ni dans les outils, ni même dans la méthode choisie… mais dans quelque chose de beaucoup plus simple et beaucoup plus exigeant…
Et si le plus grand risque de votre transformation produit n’était pas l’exécution…mais une vision pensée sans ceux qui vont la vivre ? La vision du changement la plus puissante et la plus mobilisatrice est celle qui est co-construite. Et…
Vous pouvez chercher à déployer la meilleure Organisation Produit (sur le papier)… sans implication des équipes et sécurité psychologique, elle échouera silencieusement. La sécurité psychologique, appliquée à ces contextes forts de transformation organisationnelle, c’est la réassurance que le fait de…
Si votre transformation produit repose encore sur des mails, des slides et des communiqués… ce n’est pas une transformation. C’est une illusion de pilotage exécutif. Communiquer sur une transformation ne consiste pas à diffuser des messages. Cela consiste à créer…
Oui, la grande opportunité de changer est bel et bien à l’origine de toute transformation agile & Produit et de notre APOM (Agile & Product Operating Model); elle est celle qui crée le déséquilibre dans l’entreprise et lui permet de…
« Transformation Agile : une question de culture« : ma conférence donnée en 2022 à Lausanne et en keynote d’Agile En Med (Tunis). Le pitch de cette conférence, trés orientée Culture, trés orientée Culture Agile ! Donc, vous voulez devenir une entreprise…
Tribu, Ruche, Base ou tout simplement la BU (Business Unit)… des dénominations différentes pour désigner la même chose à savoir un regroupement d’équipes agile travaillant sur des domaines métiers similaires. La tribu, la ruche ou la base (vous choisirez le…
Une transformation agile est un Tout qui se conjugue à la fois sur les axes structurels et culturels , dont la profondeur nécessite des approches innovantes en termes d’accompagnement du changement & de dispositifs de communication. Côté structures de l’entreprise La mise en…
🚀 VOUS VOULEZ BOOSTER VOTRE CULTURE D’ENTREPRISE ? 🚀Les valeurs ne sont pas juste des mots sur du papier. Elles sont le cœur battant d’une entreprise, le moteur de ses actions, la boussole de ses décisions. Que font les entreprises…