Alerte Agile N°1: votre équipe manque de rythme !
Premier billet consacré à mon activité de coach agile et à ces points d’attention liés à la pratique de SCRUM et des méthodes Agiles dans les entreprises…
Premier billet consacré à mon activité de coach agile et à ces points d’attention liés à la pratique de SCRUM et des méthodes Agiles dans les entreprises…
Appliquez-vous réellement SCRUM (l’une des principales méthodes Agiles) sur vos projets ?
Ces questions méritent d’être posées aujourd’hui à l’heure où l’usage des Méthodes Agiles se popularise en France… à l’heure où le terme agilité est mis à toutes les sauces.
Jeff Sutherland (à l’origine de SCRUM) et Joe Little nous donnent quelques éléments de réponse, au travers d’un test simple et efficace, le Nokia Test (oui oui Scrum marche très très fort chez Nokia).
C’est tout chaud, j’en sors tout juste… Vous connaissez mon attachement à l’Agilité et au concept d’Open Space Technology; je ne pouvais donc pas manquer […]
si vous voulez progresser ! Mon challenge : les combiner pour toujours plus de valeur et pour s’améliorer! Au quotidien, je cherche donc à garder l’Esprit […]
J’introduisais dans mon précédent billet la nécessité pour une organisation de travailler sur ses processus de développement, ses processus organisationnels, pour une intégration et une […]
Êtes vous User Focused ? Vous sentez-vous User Focused ? Appliquez-vous les principes de Conception Centrée Utilisateurs ? Comment vous améliorer ? Vaste sujet puisqu’il […]
Le principe de base est qu’un environnement propre et bien rangé contribue à la réalisation d’un travail efficace et de qualité. Bon, à 35 ans […]
Je vous parlais, il a y quelques temps de l’Information Radiator, criant symbole et représentation la plus concrète de l’Esprit Agile. Il donne de la […]
Le coaching agile est une activité qui a le vent en poupe, mais quand on parle d’agilité, de méthodes agiles ou de culture agile de quoi […]
… dépend pour beaucoup la réussite ou l’échec de nos projets !! Et même si les Méthodes Agiles favorisent l’esprit d’équipe, parfois ça ne suffit […]
Copyright © 2024 | Thème WordPress par MH Themes