Blog Agile depuis 2007
Blog Agile depuis 2007
  • Mes formations exclusives
    • MasterClass Coach Agile Interne
    • Formation RH Agile
    • Eveil à l’Agilité RH
    • Eveil à l’agilité, à SCRUM et à SAFe
    • MasterClass Devenir un Agent du Changement Agile
  • Mes Livres
  • Jean Claude GROSJEAN : Coach Agile d’Entreprise, Auteur et Conférencier
  • Référentiel Agile Scrum
  • Cadrage Agile projet
  • Cadre de Transformation Agile : Eveil Agile® Organisation

Transformation agile

Qualitystreet est le blog agile de référence depuis 2007 mais c’est également le blog de référence des transformations agiles. Vous découvrirez tous les articles autour des transformations agiles. N’hésitez pas à revenir régulièrement sur ce blog sur la transformation agile pour en savoir plus.
Aujourd’hui agilité et transformation permanente sont au coeur des préoccupations des entreprises. La transformation agile d’une organisation est un changement culturel majeur : le sens et l’apprenance en sont des principes forts.

Cette page rassemble les articles qui vous accompagneront dans vos projets de transformation agile avec comme fil directeur l’adoption agile de l’agilité: une approche révolutionnaire du changement.

Epics Stories Change

Epic? vous avez dit Epic ? Définition et explications

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 1

Si vous recherchez une définition claire de ce concept d’EPIC dont on vient tout juste de vous parler dans votre organisation, vous êtes au bon […]

Program Board Safe

Qu’est ce que le PI Planning SAFe ?

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Votre question agile (aujourd’hui qui porte sur l’agilité à l’échelle et sur SAFe)… ma réponse de coach agile ! Parce que vous attendez aussi des […]

Eveil Agile transformation Scrum Coaching

Les croyances et leur impact dans l’entreprise agile

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Les croyances & les valeurs constituent le socle identitaire collectif de l’entreprise. Un travail insuffisant d’alignement et un système de valeurs et de croyances de […]

Le 6 octobre : Masterclass Devenir un agent du changement agile

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Le 6 octobre : nouvelle MasterClass « Devenir un Agent du Changement Agile » (Niveau 1) à Paris (11ème arrondissement).  Vous êtes RH, Chefs de projet, Managers, Dirigeants, […]

Retour de la Master Class le 25 aout

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

La MasterClass « Devenir un Agent du Changement Agile » (Niveau 1) est de retour à Paris, le mardi 25 aout. Vous êtes RH, Chefs de projet, […]

coach transformation agile entreprise agile

En finir avec le Responsable de la Transformation agile…

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 2

… pour accueillir des facilitateurs de transformation agile (ou du Changement agile) Il nous faut un responsable de la transformation agile, un responsable à l’ancienne! […]

Formation Transformation Agile

MasterClass Agent du Changement Agile… c’était la première

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

et c’était Bien ! Merci à tous les participants pour cette première. Pour les curieux, voici la fiche description de la Master Class Niveau Initiation. […]

Entreprise Agile et Leadership

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

L’entreprise agile La présentation donnée en ce début d’année 2019 lors d’un séminaire managers et l’occasion de partager mes convictions sur l’entreprise agile avec des […]

contextes d'agilité

Les 6 Contextes d’application de l’agilité

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Culture agile et adoption de l’agilité L’entreprise agile est la rencontre de la culture agile et d’une culture d’entreprise. Même si l’adoption de l’agilité reste […]

Feedback culture agile

Livre Culture Agile : les premiers feedbacks

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Le livre Culture Agile est sorti il y a un peu plus de 3 semaines. Au delà du partage de mes propres convictions sur la […]

Navigation des articles

« 1 2 3 4 »
 

BESOIN DE COACHING

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach professionel et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

View Jean Claude GROSJEAN - Qualitystreet.fr's profile on LinkedIn

Exécutive Coaching HEC - GROSJEAN
Certifié Executive Coach HEC PARIS
Generative Coaching Grosjean
Coach Generatif - Institut Repère - Paris (Robert Dilts / Stephen Gilligan)
Mes valeurs - jean Claude Grosjean 2014
Ma devise ... mes valeurs

NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance.

 

FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

 

  • Populaire
  • Récent

Catégories

  • Coaching (189)
  • Culture Agile (386)
  • Facilitation (147)
  • Gestion de projet (53)
  • LEAN (67)
  • Management agile (86)
  • Product Management – AgileUX (181)
  • Tests Agiles (25)
  • Transformation agile (31)

Étiquettes

agile ux Agile UX- LeanUX agilité backlog de produit CMMI coach agile coaching agile conference culture agile culture d'entreprise design d'interaction design d'interface Ergonome ergonomie logiciel ergonomie web experience utilisateur Facilitateur Facilitation formation Gestion de projet ingènierie logicielle interface utilisateur lean lean design lean startup leanUX management management 3.0 management agile manager agile méthode agile open space technology persona processus unifié product owner qualité logiciel RUP SCRUM ScrumMaster tips facilitation transformation agile truc de coach agile user stories utilisabilité XP

Jean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile CoachFollow

Jean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
21h

et une nouvelle démonstration que les jeux agiles sont aussi bien pertinents dans une perspective d'innovation produit et de ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/2Fx0pkQnOM

Reply on Twitter 1638100072134066179Retweet on Twitter 1638100072134066179Like on Twitter 1638100072134066179Twitter 1638100072134066179
Retweet on TwitterJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach Retweeted
EveilAgileCabinet Eveil Agile - TRANSFORMATION AGILE & RH@EveilAgile·
20 Mar

Pyramide RH Agile #RH #DRH #managementagile #cultureAgile #RessourcesHumaines #agileHR #peopleops #RHagile #agileRH #innovationRH #REVOLUTIONRHAGILE https://t.co/X3wFrnOWaU

Reply on Twitter 1637853649631100929Retweet on Twitter 16378536496311009291Like on Twitter 1637853649631100929Twitter 1637853649631100929
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
19 Mar

Le principe n'est pas neuf  et nous vient des équipes Google qui l'expérimentent depuis quelques années : « agile projects ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/iuqdYXzZlt

Reply on Twitter 1637375306158751744Retweet on Twitter 1637375306158751744Like on Twitter 1637375306158751744Twitter 1637375306158751744
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
17 Mar

Ou comment le coach se positionne-t-il vis-à-vis du Triangle dramatique ... ?

Le triangle dramatique (Triangle de ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/E9WtaUpPqf

Reply on Twitter 1636650535616126979Retweet on Twitter 1636650535616126979Like on Twitter 1636650535616126979Twitter 1636650535616126979
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
15 Mar

La roadmap de produit est un outil de planification (plutôt "high level") et de communication indispensable du Product Owner (et / ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/eJhFCT8yrA

Reply on Twitter 1635925880512868353Retweet on Twitter 1635925880512868353Like on Twitter 1635925880512868353Twitter 1635925880512868353
jcQualitystreetJean-Claude GROSJEAN - Enterprise Agile Coach@jcQualitystreet·
13 Mar

Les rites et symboles font partie de ces Artefacts culturels qui illustrent et renforcent une culture d’Entreprise. J'évoquais ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/uB1DU4SOg6

Reply on Twitter 1635201151275528193Retweet on Twitter 1635201151275528193Like on Twitter 1635201151275528193Twitter 1635201151275528193
Load More...
Devenir Agile

Copyright © 2023 | Thème WordPress par MH Themes