10 ans ! Et voilà…
A peine plus jeune que ma fille; à peine plus âgé que mon fils, Qualitystreet a 10 ans! Alors merci à vous chers lecteurs d’être toujours présents après ces quelques années… Merci aussi à vous qui assistez à mes conférences…
QUALITYSTREET
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
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jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean)
Jean Claude GROSJEAN - COACH d’Organisation.
Coach d'Equipes - Coach Agile.
J’accompagne la transformation des organisations et coach les PERSONNES, les EQUIPES dans leur nouveau parcours.
La facilitation & la formation font aussi partie de mes activités.
Me contacter: 06.20.98.58.40
Premier 1Cube&Go à Paris: Essai transformé!
Le 6 décembre dernier, nous organisions Yannick & Nathaniel (Agile Tribu) et moi même, le premier 1Cube&Go à Paris. Une matinée bien remplie, plutôt rythmée et vite passée autour d’une thématique au final peu maîtrisée: « Prioriser, Estimer, Planifier ». Les participants…
LeanKanban France… la prochaine fois je reste 2 jours!
C’était ma première venue à cette conférence LeanKanban France dont le programme m’avait à chaque fois tenté les années précédentes mais à laquelle je devais systématiquement renoncer pour des raisons d’emploi du temps. Pris par ma formation AgileUXLeanUX pour les…
Une Communauté Agile qui marche… pourquoi et comment ?
Ce que vous autres aglistes allez découvrir dans cette présentation: Tout d’abord ma conviction: Les communautés de pratiques agiles (les guildes de PO; Tribu des agilistes, Ordre des ScrumMasters; Cercle des Managers Agiles…) sont un ingrédient essentiel pour une transformation…
Supervision de coach Agile
Coach agile: un métier neuf Le métier de coach Agile est un métier relativement neuf et en plein développement mais aussi un métier complexe, aux multiples facettes, ancré dans une dynamique relationnelle qui nécessite un travail de supervision pour une pratique…
Une question UX puissante pour vos interviews Lean Startup
Allons à l’essentiel, cette question puissante, celle qui vous permettra d’éliminer les biais liés à l’interview, c’est celle-ci: Si vous aviez une solution miracle, qu’est ce qu’elle vous aiderait à accomplir? Aller à la rencontre des utilisateurs potentiels de votre futur…
Truc de coach Agile: le Planning Poker n’est pas un Sprint Planning!
J’observe encore souvent un certain flou chez les équipes SCRUM sur ce qu’est et à quoi sert un Sprint Planning… Étonnamment (ou pas), certains confondent ce rituel (événement) agile avec le Planning Poker.. et renomment même ainsi ce RDV de…
Hacker les symboles de la culture d’Entreprise
en commençant par ces 8 hacks de Réunions! (version française) Le hacking est un élément de notre dispositif d’intervention pour accompagner la transformation (permanente) des organisations, une forme différente, virale, particulièrement efficace quand il s’agit de d’améliorer ces éléments culturels…
Cadrage Agile… avec Eveil Agile® Projet
si comme moi vous êtes convaincu qu’il faut un peu de temps et un peu d’effort pour cadrer votre (premier) projet agile, et qu’un accompagnement de Haut Niveau peut faire la différence et favoriser un démarrage plus rapide, plus efficace…
Management visuel… au delà du simple Radiateur d’Information!
Un simple radiateur d’information, composé par exemple de l’indispensable Taskboard, c’est bien! Le TRIPLE radiateur d’information c’est mieux ! Le radiateur d’information concrétise au mieux les principes du Management Visuel. C’est un élément essentiel de tout dispositif Lean & Agile.…