Catégorie Facilitation

Qualitystreet est le blog agile de référence depuis 2007 mais c’est également un blog facilitation. Vous découvrirez tous les articles autour de la facilitation. N’hésitez pas à revenir régulièrement sur ce blog sur la facilitation pour en savoir plus.
Faciliter, c’est aider un Groupe, une ou des personnes, à apprendre, explorer, trouver des solutions, attendre un consensus. Je vous propose de lever le voile sur ce rôle de facilitateur et sur les ateliers de travail – workshops en général, en vous présentant des techniques testées et éprouvées.

Facilitation

Faciliter des sessions de travail OpenSpace – Forum Ouvert: quelques conseils…

Car il y a quelques points chauds (Lancement - Participation - Restitution / Capitalisation) lors de ces 4 ou 5 sessions de travail menées en parallèle qui feront de l'évenement un succès ... ou pas.
Vous autres participants de ce type de conférence, mais aussi vous chers confrères, d'ici ou d'ailleurs, praticiens XP France, n'hésitez surtout pas à enrichir ce billet de vos propres retours d'expérience en la matière.

Facilitation

Tip Facilitation : Gèrer celui qui parle trop …

L’une des premières activités du facilitateur dans un atelier de travail est de gérer la participation du Groupe, et la qualité des échanges.La participation excessive d’un ou plusieurs membres au détriment des autres est un problème récurrent auquel nous avons…

Facilitation

Des priorités pour le Père Noël …

Nous entrons dans la période de Noël, une période pleine d’effervescence pour les enfants et pour les parents. Les vitrines s’illuminent, les rayons se remplissent de jouets et nos boites aux lettres des plus belles brochures… Toutefois, vous le savez…

Facilitation

Tri de cartes : c’est utile, rapide, pas cher et très flexible

On me demande souvent quelle technique mettre en place en ateliers de travail ou lors de sessions avec les Utilisateurs.
Et bien, le Tri de cartes est l'une de ces techniques souvent remarquable de pertinence, aux multiples facettes et surtout très flexible puisqu'il s'adapte aux objectifs qu'on lui donne...

Facilitation

Groupes de travail : vers une performance maîtrisée

Même si beaucoup souhaiteraient le contraire, la performance d'une équipe projet ou d'un groupe de travail n'est pas immédiate ! Toute équipe va passer par des stades de développement (d'une durée variable selon les contextes, les groupes, les projets ...) pour atteindre le haut niveau de performance qu'on attend d'elle...

Facilitation

Techniques de facilitation

Vous l’attendiez toutes et tous, la voilà enfin … une nouvelle rubrique sur Qualitystreet, une nouvelle rubrique intitulée « Techniques de facilitation ». Faciliter, c’est aider un Groupe, une ou des personnes, à apprendre, explorer, trouver des solutions, attendre un consensus.…

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean)

Facilitation

Plan d’action : faites simple mais efficace !

Soyez précis, allez à l’essentiel, donnez de la visibilité et susciter l’engagement au travers de ce modèle de Plan d’action: Quoi (l’action à mener, orientée tâche et le plus explicite possible) Qui (personne chargée de réaliser l’action) Quand (date pour…

Facilitation

Rétrospectives: des moments clés ?

Oh que oui !
et pourtant les rétrospectives sont parfois négligées voire absentes... or s'il y a bien une réunion indispensable, notamment dans les contextes Agiles (SCRUM, XP) et dans les autres, c'est bien celle là. Voyons en quoi cela consiste ..

jc-QualityStreet

Facilitation

Facilitation: l’ingrédient essentiel de vos workshops

http://www.ok-cancel.com/comic/175.html

Des workshops ... de plus en plus ... pour tout et ... le reste.
C'est à la mode... ça se vend bien !

Mais on oublie souvent que le succès d'un atelier de travail et que les clés d'une collaboration efficace dépendent avant tout de la qualité des activités de préparation et de facilitation...

Facilitation

Return on Time Investment … un ROTI pour vos réunions !

Le lean thinking doit guider nos projets: aller à l'essentiel, éviter les gaspillages, ne conserver que ce qui nous apporte de la valeur...
Ça commence par le temps, et ça se joue à tous les niveaux, notamment au niveau de la doc. et des meetings ...