Faciliter un atelier de travail, c’est savoir encourager !
Encourager, c'est pour un facilitateur, l'art de créer une ouverture pour permettre aux personnes de participer, sans toutefois les mettre sur le devant de la scène...
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Encourager, c'est pour un facilitateur, l'art de créer une ouverture pour permettre aux personnes de participer, sans toutefois les mettre sur le devant de la scène...
L’une des premières activités du facilitateur dans un atelier de travail est de gérer la participation du Groupe, et la qualité des échanges.La participation excessive d’un ou plusieurs membres au détriment des autres est un problème récurrent auquel nous avons…
Un moyen simple et trés efficace. En tant que facilitateur, mon rôle est de me focaliser sur les participants pointant 1 ou 2 doigts (« J’ai quelques réserves… », « J’ai de sérieux doutes… »): Pour l’avoir expérimentée encore récemment, je peux vous dire…