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management 3.0

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Mon Interview sur le Management Agile pour la conference Mix-IT Lyon du 26 avril

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La conférence Mix-IT se déroulera à Lyon le 26 avril prochain. Vous pourrez m’y retrouver pour cette session « Dans la peau du manager Agile » consacrée […]

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ScrumDay 2012: Dans la peau du manager Agile

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Retrouvez-moi ce mardi au SCRUMDAY 2012, l’évènement annuel organisé par le French Scrum User Group, pour cette session « Dans la peau du Manager Agile » consacrée au […]

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Notre manager agile améliore l’organisation en permanence

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Le métier de Manager évolue… et l’Agilité n’est pas étrangère à l’émergence de ce sentiment  d’urgence poussant les managers à revoir leur rôle au sein […]

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Management 3.0 Agile et Lean: ma présentation Agile France 2011

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Tout frais, voici les slides de la présentation que j’ai donnée ce jeudi matin à la conférence Agile France2011. Cette session intitulée « Dans la peau […]

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Mon manager Agile crée une relation de confiance et développe les personnes

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Aprés le 1er volet: Initier et soutenir les Communautés de pratiques Le second volet: Soutenir les Équipes projet et les équipes agiles auto-organisées Voici le […]

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Notre Manager Agile… soutient les projets et les équipes Agile auto-organisées

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 0

Qu’on se le dise, le métier de Manager évolue… et l’Agilité n’est pas étrangère à l’émergence de ce sentiment  d’urgence poussant les managers à revoir […]

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Notre Manager Agile… Initie et soutient les communautés de pratique

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Premier volet consacré aux responsabilités du manager Agile. Au cœur de l’organisation, le middle management est le relais essentiel des projets d’adoption de l’agilité. L’ère […]

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Management 3.0… Dans la peau du Manager Agile

jc-Qualitystreet (Jean Claude Grosjean) 13

Quand il s’agit d’agilité, ne laissez pas vos Managers au bord du chemin ! Aidez-les plutôt  à devenir des Managers Agiles… et à maîtriser l’évolution de leur métier […]

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BESOIN DE COACHING

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach professionel et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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Exécutive Coaching HEC - GROSJEAN
Certifié Executive Coach HEC PARIS
Generative Coaching Grosjean
Coach Generatif - Institut Repère - Paris (Robert Dilts / Stephen Gilligan)
Mes valeurs - jean Claude Grosjean 2014
Ma devise ... mes valeurs

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21h

et une nouvelle démonstration que les jeux agiles sont aussi bien pertinents dans une perspective d'innovation produit et de ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/2Fx0pkQnOM

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EveilAgileCabinet Eveil Agile - TRANSFORMATION AGILE & RH@EveilAgile·
20 Mar

Pyramide RH Agile #RH #DRH #managementagile #cultureAgile #RessourcesHumaines #agileHR #peopleops #RHagile #agileRH #innovationRH #REVOLUTIONRHAGILE https://t.co/X3wFrnOWaU

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19 Mar

Le principe n'est pas neuf  et nous vient des équipes Google qui l'expérimentent depuis quelques années : « agile projects ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/iuqdYXzZlt

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17 Mar

Ou comment le coach se positionne-t-il vis-à-vis du Triangle dramatique ... ?

Le triangle dramatique (Triangle de ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/E9WtaUpPqf

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15 Mar

La roadmap de produit est un outil de planification (plutôt "high level") et de communication indispensable du Product Owner (et / ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/eJhFCT8yrA

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13 Mar

Les rites et symboles font partie de ces Artefacts culturels qui illustrent et renforcent une culture d’Entreprise. J'évoquais ... #cultureagile #coachagile #coaching #agile #agileculture #entrepriseagile #agility #transformationAgile #managementagile https://t.co/uB1DU4SOg6

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