Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Il y a 6 ans, impliqué en tant que coach dans des projets de transformation agile, j’expérimentais avec de nouvelles Equipes, de nouveaux POs’ ou ScrumMasters, le concept de Safari Agile. L’idée était simple, aller découvrir « dans leur milieu naturel »,…
Un product owner disponible J’ai le sentiment notamment cette dernière année d’une prise de conscience sur le rôle de Product Owner dans les organisations: son casting, ses outils son engagement … et son temps! J’insistais déjà en 2009 en conférence…
Vous le savez une Revue de Sprint est bien plus qu’une simple démonstration… L’objectif majeur de l’évènement est d’inspecter le résultat du Sprint et de déterminer les adaptations futures. Nouvelle astuce de coach agile : voici les ingrédients qui vont rendre…
Le volet « Organisation » est un élément incontournable du cadrage de projet agile; l’une des clés nécessaires au framing d’un projet pour le lancer dans les meilleures conditions (avec la partie Vision/ Enjeux; Périmètre/ Roadmap; Risques….) Guillaume Duquesnay et moi même…
Spider Web fait partie de ces jeux Agiles qui fonctionnent à tous les coups, l’un de ces jeux, qui comme me l’avait confié Luke Hohmann (créateur des Innovation Games) peut vous servir de Plan B dans presque toutes les situations… Spider web,…
et une nouvelle démonstration que les jeux agiles sont aussi bien pertinents dans une perspective d’innovation produit et de changement organisationnel, y compris en coaching d’Equipe… Mon pire cauchemar (« My worst nightmare ») est l’un des 13 Innovation Games de Luke…
Avec toi, les choses sont toujours positives… … l’Equipe tourne bien et le Feedback que j’ai pu donner, en fin de réunion, sur ce que j’ai pu observer était donc plutôt positif… J’imagine aussi avoir ponctué mon intervention avec des…
Les éléments de psychogéographie font partie intégrante des activités de facilitation et de coaching (notamment coaching d’Equipe). Tenir compte de ces éléments c’est prendre conscience, entre autres, de l’impact que l’agencement de l’environnement peut avoir sur les personnes, leurs relations…
Même si elles y contribuent… Pour devenir une entreprise agile, la réflexion sur les pratiques Agile est intéressante mais partielle, voire limitante (selon le mode d’exploration, fermé / ouvert) et de toute façon non suffisante pour tirer des conclusions d’un…
La formulation des objectifs du Client est un enjeu fort pour nous les coachs, et l’entretien Initial (Client / Coach), qui reste le point de départ de toute mission de coaching, est un moment privilégié pour les clarifier, y compris…