Agilité personnelle · Leadership · Transformation
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Dans ce 4ème épisode du podcast Fréquence Valtech, j’ai été interviewé par Grégory Paul sur le thème de l’Agile UX. Votre navigateur ne gère pas les balises audio. Nous vous invitons à télécharger l’épisode à travers les liens ci-dessous. Vous…
Le métier de Manager évolue… et l’Agilité n’est pas étrangère à l’émergence de ce sentiment d’urgence poussant les managers à revoir leur rôle au sein des organisations. Pour en savoir plus sur le management agile… Après le 1er volet (Notre manager…
Un titre qui peut vous sembler exagéré… et pourtant, le Backlog Refinement, ce RDV en cours de sprint est tout simplement crucial pour l’Equipe qui se veut Agile ! Mon message est clair : Sans Backlog Refinement, vous n’atteindrez pas cette agilité…
L’art de la spécification dans un contexte Agile et notamment SCRUM est avant tout une affaire de collaboration, une affaire de comportement. Les User Stories sont un format (que j’apprécie beaucoup) qui permet d’engager la conversation mais qui ne se…
Animer un workshop, endosser le rôle de facilitateur n’est pas si simple. En plus du nécessaire temps de préparation (7p), de la maîtrise des techniques de facilitation (questionnement, écoute active, paraphrase, encouragement…), et, le jour J, de l’enchainement des activités…
Une journée dans la vie du praticien Agile UX et son Activité#4 du praticien AgileUX… Le praticien AgileUX va initier puis construire l’architecture de l’information de manière collaborative Voir activité 1: Vision Voir Activité 2: Personas Voir Activité 3: Critères…
Après les 4 P du marketing (revisités ou non par l’ère digitale), voici aujourd’hui un outil de facilitation et surtout de préparation de workshops à la fois ultra simple, visuel et terriblement efficace. Créé par James Macanufo (l’un des 3…
Nouvelle astuce de coaching agile : vous savez que je suis un fervent défenseur de l’utilisation d’un backlog de produit (liste de tous les éléments sources de valeur et nécessaires à l’équipe pour réaliser un produit) « PHYSIQUE » c’est à dire…
L’agilité se joue désormais au niveau organisationnel. Selon les cas, on parle donc de Culture Agile, de Centres Agiles voire même, but ultime, d’Entreprise Agile, et cette nouvelle capacité qu’a l’Entreprise de : créer de la valeur et de ravir son…
… vous êtes de en plus nombreux. MERCI!