L’Open Space Technology c’est l’Entreprise 2.0 POUR DE VRAI…
Avec un ROI mesurable et tout à fait réel (en interne comme en externe sur des cibles clients / prospects) ! ...
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Avec un ROI mesurable et tout à fait réel (en interne comme en externe sur des cibles clients / prospects) ! ...
L’ergonomie web, bien que sous domaine de l’Ergonomie informatique, et avant tout au service de l’Experience Utilisateur, n’en est pas moins riche et nourrit à elle seule toute une somme de projets des plus variés: Sites Internet, Intranet, Extranet, Applications…
On parle beaucoup d’Agilité en ce moment et de SCRUM qui est incontestablement la méthode Agile la plus populaire. Je vous déjà parlé du Nokia Test, petit test mis en place par Nokia (entreprise qui a le plus de projets…
Une bonne présentation du Toyota Way organisée par la socièté Zenika et menée par Pascal Van Cauwenberghe, Coach Agile & Lean. …… Les 14 principes ont été détaillés avec pour chacun un parallèle vers les pratique Agiles, XP ou SCRUM.…
Le format OpenSpace, si vous lisez ce blog, vous commencez à connaître; un format de conférence innovant fondé sur les valeurs collaboratives et les principes d'échanges. Simple et terriblement efficace, en interne comme en externe:
"Facilitez les échanges de gens passionnés, réunissez des personnes motivées autour d'un tableau blanc... et la magie s'opère !"
L'open space s'articule donc autour d'une thématique donnée (Open Space METHODES AGILES, Open Space USABILITY, Open Space MOBILITE, Open Space EXTRANET CLIENT, Open Space NOTRE NOUVEL INTRANET...). Il se concrétise par la mise en place d'ateliers de travail, 3 ou 4 en parallèle, sur des sujets (les plus populaires) proposés et choisis en OUverture par les participants.
Dans l'esprit, c'est très "Entreprise 2.0" mais... POUR DE VRAI... dans une dimension physique.
Et le changement dans tout ça ? j'y viens...
L’avenir nous le dira 🙂 en attendant, feuilletez la dernière Alertbox de Jakob Nielsen ou mieux plongez-vous dans son dernier rapport « Best Intranet 2009 ». A retenir: des projets avant tout stratégiques, centrés sur la VALEUR (je dirais dans un esprit…
L’accompagnement du changement ne peut se limiter à des actions de formation et de sensibilisation, mais doit passer systématiquement par une démarche en 3 temps (diagnostic – stratégie – pilotage, que je m’efforce de placer dans mes propositions), dont les…
2 ans: pas mal de billets au compteur désormais, plus de commentaires, toujours plus d’abonnés et de lecteurs… Bref, merci à vous. L’aventure continue en 2009, avec QualityStreet mais aussi ux-mobile, et un nouveau projet, déjà bien avancé et dont…