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méthode agile

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 5

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L’Épisode 5 de Gérald Manager Agile : INITIER, SOUTENIR,voire ANIMER les communautés de pratiques Agiles (« COP Agiles ») L’épisode 1: Le contexte, le sentiment d’urgence L’épisode 2: […]

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 4

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L’épisode 4 de Gérald Manager Agile : Créer un environnement organisationnel propice au succès et booster le changement L’épisode 1: Le contexte, le sentiment d’urgence L’épisode 2: […]

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 3

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L’épisode 3: Créer une relation de confiance, développer et motiver les personnes L’épisode 1: Le contexte, le sentiment d’urgence L’épisode 2: Soutenir les Equipes Agiles Auto-organisées […]

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RH Agile: STOP aux Entretiens Annuels d’Evaluation de Performance

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Même si l’entretien individuel d’évaluation de la  performance (le plus souvent centrés performance & rémunération, formation et carrière)  reste  facultatif pour les entreprises, il reste […]

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Scrum Day 2013: Petits Outils de Facilitation…

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… à l’usage des Honnêtes gens! C’est le titre de la session que j’animerai ce Jeudi 11 avril, au  Scrum Day 2013, l’événement annuel organisé par le […]

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 2

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Pour rappel L’épisode 1: Le contexte, le sentiment d’urgence L’épisode 2: Soutenir les Equipes Agiles Auto-organisées « Challenger sans contrôler, soutenir sans commander, voilà ce qu’ils […]

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L’histoire de Gérald, Manager Agile: Episode 1

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L’épisode 1 de Gerald Manager Agile L’organisation de Gérald s’est lancée il y a deux ans dans une transformation agile de grande ampleur. Il est […]

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Roue du Management Agile Solution focus

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Inspirée d’outils de coaching classique (type roue de la vie), cette roue du Management Agile m’aide dans mon travail d’accompagnement des Managers impliqués dans des […]

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Taskboard Mobile pour Tiny Team Performante

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Les Equipes Agiles (en l’occurrence SCRUM) sont pleines de ressources et ont une bonne capacité à réagir au changement et à s’adapter aux contraintes de leur Environnement…

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Outils Pratiques du Manager Agile #6: La Chasse aux gaspillages

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Favoriser l’émergence d’un environnement organisationnel propice au succès est une des activités du Manager Agile.  J’y vois personnellement quatre orientations majeures : La vision Le changement, […]

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Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Jean Claude Grosjean

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

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Prenez RDV en ligne 7/7 !


 

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

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Jean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach
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3h

Transformations agiles enfin… AGILES ! et si l'avenir des transformation des organisations se jouait dans l'agilité?
Une nouvelle donne pour et par le changement agile
L'enjeu est de taille. ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/GkT2w4lr7x

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8h

Management agile: Inspirer, donner du Sens et Piloter par les valeurs Hey les Boss, vous voulez que les choses changent… descendez donc dans l’AGORA et cultivez l'Intelligence collective! ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/KyKWr3FSIi

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13h

Recruter un Product Owner : le profil à fuir
Indispensable, crucial, le PO fait partie de ces nouveaux talents agile. Vous souhaitez recruter un Product Owner? bonne chance :)

Recruter un ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/eRgdQQSjxZ

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18h

Speed Boat + Remember the Future + OpenSpace Technology… en route pour la Joie! L'usage des Innovation games ® dans une perspective de changement organisationnel est toujours intéressante... ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/OWmRsPD4xF

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Pyramide RH Agile #RH #DRH #transformation #entrepriseagile #ressourceshumaines https://t.co/X3wFrnOWaU

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
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Les Equipes Agiles Distribuées : principe 5
Le succès des équipes agiles distribuées repose sur quelques principes clés.

Vous connaissez déjà les 4 premiers principes :

Faire ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/nOkSAPG2mb

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