Agilité personnelle · Leadership · Transformation
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Qualitystreet est le blog de la culture agile depuis 2007.
La transformation agile d’une organisation est un changement culturel majeur et nécessite l’adoption d’une culture agile qui sera elle même source de valeur pour l’entreprise. Devenir une entreprise agile c’est ainsi accepter l’incertitude et faire avec la complexité du Monde.
Cette page rassemble un grand nombre d’articles sur la Culture Agile: ils vous accompagneront sur le chemin de votre transformation agile.
ou si vous préférez « l’Evénement d’auto-organisation des Equipes », entre Chaos et Alignement… L’idée est simple: pour la mise en place de Feature Teams, laisser les équipes elle-mêmes se former sur la base d’un cadre proposé par le Management. La mis…
A peine plus jeune que ma fille; à peine plus âgé que mon fils, Qualitystreet a 10 ans! Alors merci à vous chers lecteurs d’être toujours présents après ces quelques années… Merci aussi à vous qui assistez à mes conférences…
Le 6 décembre dernier, nous organisions Yannick & Nathaniel (Agile Tribu) et moi même, le premier 1Cube&Go à Paris. Une matinée bien remplie, plutôt rythmée et vite passée autour d’une thématique au final peu maîtrisée: « Prioriser, Estimer, Planifier ». Les participants…
C’était ma première venue à cette conférence LeanKanban France dont le programme m’avait à chaque fois tenté les années précédentes mais à laquelle je devais systématiquement renoncer pour des raisons d’emploi du temps. Pris par ma formation AgileUXLeanUX pour les…
Ce que vous autres aglistes allez découvrir dans cette présentation: Tout d’abord ma conviction: Les communautés de pratiques agiles (les guildes de PO; Tribu des agilistes, Ordre des ScrumMasters; Cercle des Managers Agiles…) sont un ingrédient essentiel pour une transformation…
Allons à l’essentiel, cette question puissante, celle qui vous permettra d’éliminer les biais liés à l’interview, c’est celle-ci: Si vous aviez une solution miracle, qu’est ce qu’elle vous aiderait à accomplir? Aller à la rencontre des utilisateurs potentiels de votre futur…
J’observe encore souvent un certain flou chez les équipes SCRUM sur ce qu’est et à quoi sert un Sprint Planning… Étonnamment (ou pas), certains confondent ce rituel (événement) agile avec le Planning Poker.. et renomment même ainsi ce RDV de…
en commençant par ces 8 hacks de Réunions! (version française) Le hacking est un élément de notre dispositif d’intervention pour accompagner la transformation (permanente) des organisations, une forme différente, virale, particulièrement efficace quand il s’agit de d’améliorer ces éléments culturels…
si comme moi vous êtes convaincu qu’il faut un peu de temps et un peu d’effort pour cadrer votre (premier) projet agile, et qu’un accompagnement de Haut Niveau peut faire la différence et favoriser un démarrage plus rapide, plus efficace…
Un simple radiateur d’information, composé par exemple de l’indispensable Taskboard, c’est bien! Le TRIPLE radiateur d’information c’est mieux ! Le radiateur d’information concrétise au mieux les principes du Management Visuel. C’est un élément essentiel de tout dispositif Lean & Agile.…