Agilité personnelle · Leadership · Transformation
Agilité personnelle · Leadership · Transformation
La retrospective est la pratique reine de l’amélioration continue, l’un des 8 accélérateurs de culture agile qui, ancré dans le quotidien des personnes et des équipes symbolise une équipe ou une organisation dite « apprenante« . L’exercice de la rétrospective soulève rapidement…
La sécurité psychologique est une croyance partagée parmi par les membres d’une équipe, que celle-ci est sans danger du point de vue des relations interpersonnelles Cette définition donnée de la sécurité psychologique par Amy Edmonson (Professeure en leadership et management,…
Se lancer dans une transformation agile à l’échelle d’un département ou d’une entreprise c’est bien ; donner de la visibilité, suivre son avancement au travers d’indicateurs clés, s’assurer qu’elle est utile, qu’elle produit les résultats escomptés ou qu’elle améliore une…