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Facilitateur

Facilitation

Tip Facilitation: Rester Neutre

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La neutralité est une caractéristique essentielle de la posture du Facilitateur; une spécificité pas toujours facile à appréhender au quotidien que ce soit pour le […]

world café animation

Rôle du coach – facilitateur dans un World Café

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Vous êtes plusieurs à m’avoir demandé ce que faisait le coach au cours de cet événement… World café… J’aime bien cette approche qui nous vient […]

Processus de décision

Prise de décision de groupe… deux exemples qui marchent!

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Quand il s’agit de mesurer l’efficacité d’un Groupe de Travail ou tout simplement pour se sentir bien en son sein, il est toujours pertinent d’examiner […]

scamper creative

SCAMPER… l’art d’être Créatif à moindre coût

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SCAMPER est un outil, ou plutôt une checklist que j’affectionne tout particulièrement. Quelques lettres qui vous permettent de « sortir du cadre », et de poser le […]

Postulat retrospective agile

Postulat de Retrospective

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Affiché et rappelé en Ouverture, le Postulat de Retrospective est un élément clé du cadre, Humaniste et Bienveillant, de toute rétrospective… que celle-ci porte sur […]

Responsabilités équipe agile

Cadrage Agile: Qui fait quoi sur le projet?

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Le volet « Organisation » est un élément incontournable du cadrage de projet agile; l’une des clés nécessaires au framing d’un projet pour le lancer dans les […]

facilitateur agile

Qu’est-ce qu’un Bon Facilitateur?

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… une question légitime pour nos Clients… En effet, au delà de l’activité ponctuelle, facilitateur c’est aussi une compétence, un métier et un rôle qui […]

Agenda Meeting Hacking

Tip Facilitation… du temps pour Conclure vos réunions, workshops ou Formations!

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C’est dans l’ordre des choses… peu importe son type (meeting, comité de pilotage, workshop, rétrospective, forum ouvert, formation ou même One-on-One), peu importe sa durée […]

Remember the future

Coaching et Jeux pour l’innovation et l’intelligence collective

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« On peut en savoir plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en une année de conversation  » Platon L’innovation et l’intelligence collective sont aujourd’hui […]

Cadeaux et crochets

Cadeaux et Crochets… un brin de facilitation en guise d’intro

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« Cadeaux & Crochets » est une petite technique de facilitation toute simple à placer à l’ouverture d’une grande réunion de travail ou d’une série de workshops… Je […]

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NEW! ACCULTURATION AGILE- EVEIL A L’AGILITÉ, À SCRUM ET A SAFE

 EVEIL A L’AGILITÉ EN 3H30

A distance. Première session le 3 décembre

formation rh agile 2022

BESOIN DE COACHING ?

Je suis Jean Claude GROSJEAN, l’auteur de ce Blog Professionnel créé en 2007 et des livres « Culture Agile » (2018) et « Révolution RH Agile » (2020).

Coach et spécialiste reconnu des transformations agile et de l‘agilité à l’échelle, j’accompagne le changement dans  les organisations (petites ou grandes) et coach les personnes (Scrum Master, Product Owner, Managers Agile, Directeur), les équipes dans leur nouveau parcours.

Ma vision du métier de coach agile:

J’exerce également en qualité de Superviseur de coach pour développer les compétences des coachs agile internes & externes, aider les coachs à prendre du recul et encadrer certaines de leurs activités (préparation d’interventions clés).

Pour me contacter : 06.20.98.58.40
jcgrosjean@gmail.com

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FORMATION AGILITE RH

Formation RH Agile – L’agilité pour les RH et les RH pour l’agilité

MASTERCLASS 2020

Cycle « DEVENIR UN AGENT DU CHANGEMENT AGILE »

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Jean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach
jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
5h

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
15h

Révolution RH Agile : Mon nouveau livre dédié aux RH #RH #DRH #transformation #entrepriseagile #ressourceshumaines https://t.co/mo8f8UbG1Z

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
17h

Travail Ensemble : Premier accélérateur de Culture Agile
« Ensemble on va plus loin ! » dit le dicton.

Le travail ensemble est la première composante et premier accélérateur ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/dKNKIgpFM2

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
20h

Top! Merci Sylvain pour ce feedback

Sylvain Delozanne@Delozanne_S

@jcQualitystreet Le changement agile n'a que du bon ! D'autant plus lorsqu'il intègre les notions de co-contruction, de feedbacks et de l'humain. Superbe article, que je repartage avec plaisir.

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jcQualitystreetJean-Claude Grosjean - Senior Agile Coach@jcQualitystreet·
23 Mai

Design Thinking: Un Persona ce n’est pas… Personas, Design thinking et Agile Experience Utilisateur
La méthode des Personas est une approche AgileUX et Design Thinking que j'affectionne ... #cultureagile #productmanagement #coaching #agile #coach https://t.co/6wTa7H15oD

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EveilAgileCabinet Eveil Agile@EveilAgile·
23 Mai

Les clés du Changement Agile
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