Rôle du coach – facilitateur dans un World Café
Vous êtes plusieurs à m’avoir demandé ce que faisait le coach au cours de cet événement… World café… J’aime bien cette approche qui nous vient […]
Facilitateur
Prise de décision de groupe… deux exemples qui marchent!
Quand il s’agit de mesurer l’efficacité d’un Groupe de Travail ou tout simplement pour se sentir bien en son sein, il est toujours pertinent d’examiner […]
SCAMPER… l’art d’être Créatif à moindre coût
SCAMPER est un outil, ou plutôt une checklist que j’affectionne tout particulièrement. Quelques lettres qui vous permettent de « sortir du cadre », et de poser le […]
Postulat de Retrospective
Affiché et rappelé en Ouverture, le Postulat de Retrospective est un élément clé du cadre, Humaniste et Bienveillant, de toute rétrospective… que celle-ci porte sur […]
Cadrage Agile: Qui fait quoi sur le projet?
Le volet « Organisation » est un élément incontournable du cadrage de projet agile; l’une des clés nécessaires au framing d’un projet pour le lancer dans les […]
Qu’est-ce qu’un Bon Facilitateur?
… une question légitime pour nos Clients… En effet, au delà de l’activité ponctuelle, facilitateur c’est aussi une compétence, un métier et un rôle qui […]
Tip Facilitation… du temps pour Conclure vos réunions, workshops ou Formations!
C’est dans l’ordre des choses… peu importe son type (meeting, comité de pilotage, workshop, rétrospective, forum ouvert, formation ou même One-on-One), peu importe sa durée […]
Coaching et Jeux pour l’innovation et l’intelligence collective
« On peut en savoir plus sur quelqu’un en une heure de jeu qu’en une année de conversation » Platon L’innovation et l’intelligence collective sont aujourd’hui […]
Cadeaux et Crochets… un brin de facilitation en guise d’intro
« Cadeaux & Crochets » est une petite technique de facilitation toute simple à placer à l’ouverture d’une grande réunion de travail ou d’une série de workshops… Je […]
World Café… L’art des conversations pour les Groupes (grands et petits)
Plus qu’un outil, le World café est une véritable méthode sur laquelle le Coach peut s’appuyer pour travailler efficacement avec de grands groupes aussi bien […]