Agilité personnelle · Leadership · Transformation
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Qualitystreet est le blog de l’agilité depuis 2007. Vous découvrirez tous les articles et les tutoriels autour de l’agilité personnelle et de l’intelligence artificielle.
Depuis des mois, les organisations investissent massivement dans l’IA en attendant une transformation de la performance de leurs équipes. Les données disponibles racontent une autre histoire. Ce que dit le rapport DORA 2025 Google a publié en septembre 2025 le…
Vous voulez une équipe autonome. Vous l’avez dit en réunion, vous y croyez sincèrement, et vous avez sans doute suivi une formation à la posture de manager coach. Et toutes les décisions qui comptent remontent encore jusqu’à vous. Ce décalage…
Depuis dix-huit mois, tous les articles consacrés à l’intelligence artificielle convergent vers la même conclusion : la compétence la plus précieuse du siècle serait la capacité à apprendre en continu. Lire davantage, suivre des webinaires, pratiquer le microlearning quotidien, rejoindre…
Vous voulez être plus agile, plus résilient, retrouver un peu de sérénité et d’équilibre. Et vous avez cette sensation très concrète d’être débordé du matin au soir, comme si votre agenda décidait à votre place, comme si vous couriez après…
La phrase peut vous sembler directe et je l’assume, y compris auprès de ceux qui ont bâti leur carrière sur ce framewok. Alors je vais vous la préciser. Ce qu’on a vendu, et ce que cela a produit On a…
Pauline est freelance en stratégie digitale. Brillante, légitime sur son sujet, un parcours qui parle de lui-même. Quand nous nous rencontrons, elle prépare sa nouvelle offre depuis six mois. Le positionnement est travaillé, les livrables sont définis, la grille tarifaire…
Elle savait que le projet allait dans le mur. Elle n’a rien dit. Trois mois plus tard, quand tout s’est effondré, personne ne lui a demandé pourquoi elle s’était tue. Pour une raison simple : tout le monde le savait…
Céline manage huit personnes dans une fintech. Responsable produit, profil solide, reconnue pour son engagement. Son équipe livre chaque mois, respecte ses échéances, tourne bien. Lors de notre premier échange, je lui pose une question simple : « Si vous…
l’agilité n’est pas qu’un état d’esprit, c’est un TOUT, une CULTURE dont l’ETRE et le FAIRE sont indissociables, de l’IDENTITE jusqu’aux COMPORTEMENTS. L’agilité est donc une culture : Seul, ce TOUT produira des résultats (qui eux-mêmes le renforceront) sur le…
Je propose souvent à mes clients, managers agile ou chapter Lead d’utiliser Moving Motivators, le jeu des cartes de motivation avec leurs collaborateurs pour comprendre ce qui motive ces derniers (facteurs intrinsèques) et comment un changement ou une situation peut…